Hay tantos trabajos que requieren tanto un conocimiento técnico realmente profundo como excelentes habilidades con las personas. Los gerentes de proyectos de ingeniería deben comprender los detalles técnicos de sus programas, pero también deben poder interactuar con clientes y empleados. Otro campo que podría considerar es la ingeniería de sistemas. Esta es una posición técnica que requiere interactuar con personas en una variedad de disciplinas de ingeniería para asegurarse de que el trabajo que necesita ser coordinado entre ellos se realice (porque los ingenieros no son naturalmente tan buenos para hablar entre ellos, sorpresa sorpresa). En el lado del software, tiene roles como propietarios de productos y maestros de scrum. Una vez más, estos son roles en los que debe comprender los detalles técnicos, pero también debe tener buenas habilidades con las personas porque se trata de la comunicación entre los equipos y las diversas partes interesadas.
Entonces diría que vaya a las matemáticas y luego, cuando obtenga su primer trabajo técnico, trate de pasar a algunos de esos tipos de roles. ¡Lo que he descubierto es que si tienes buenas habilidades con las personas, probablemente te trasladarán a ellas de todos modos porque puede ser bastante raro en algunas empresas!
- ¿Cual es el valor de x?
- Si el número de personas en una generación es 2 ^ n (n = generación), ¿cómo podría haber más de mil millones de personas 30 generaciones antes que yo?
- ¿Qué sucederá si se demuestra que el teorema de Pitágoras está equivocado o hipotéticamente no existe?
- ¿Cómo se aplica el análisis matemático a las empresas?
- Un automóvil viaja a 72 km / h. Cuando se aplican los frenos, experimenta un retraso uniforme de 2 m / s ^ 2. ¿Cuánto tiempo tarda el automóvil en detenerse? ¿Desde qué distancia viaja cuando se aplican los frenos instantáneos?
