¿Las mujeres matemáticas / físicas enfrentan discriminación en sus carreras hoy en día?

Soy la primera mujer en responder esta pregunta. Cinco personas han respondido antes que yo. Interesante, ¿no es así?

Es realmente difícil decir sí o no definitivamente.

Si bien la discriminación sistémica parece ser cosa del pasado, los individuos aún son capaces de discriminación o sexismo. Y debido a que el sexismo se está volviendo cada vez menos socialmente aceptable, cuando ocurre, es mucho más encubierto. En lugar de que se me niegue el acceso a mi educación, tal vez mis sugerencias se descarten sin razón. En lugar de ser acosado sexualmente, simplemente no soy elegido para una tarea o posición para la que soy adecuado. Estas no son acciones que aparecen en los titulares, pero cuando se repiten a lo largo de una carrera, se suman.

Y en todos los casos que he encontrado, el comportamiento o la acción pueden explicarse por otros medios. Esto hace que sea muy difícil de precisar. “¿Mi compañero de laboratorio rechazó mi sugerencia porque soy una mujer o porque está distraído?” Sospecho que en la mayoría de los casos es latente, el sexismo subconsciente se escapa sin el conocimiento del hacedor; Otra forma de sesgo.

Mis compañeros de laboratorio actuales me tienen un gran respeto, pero a veces hacen cosas que me hacen pensar. Ocasionalmente se emocionan mientras realizan un procedimiento y se olvidan de incluirme. Cuando expreso mi opinión sobre cómo deberían proceder las cosas, a veces desestiman esas sugerencias. A pesar del hecho de que soy mayor, tengo más experiencia, pronostico resultados con precisión y siempre he llevado a nuestro grupo al éxito cada vez que licencia para hacerlo.

Esta forma de sexismo es mucho más insidiosa porque es más difícil de medir. No puedo decir con certeza que incluso exista, no basado en mi propia experiencia de todos modos (y aún no he visto un buen método para medirlo).

Diré esto, no puede detener a la mujer propiamente tenaz. Pueden retrasarla, molestarla, hacerla dudar de sí misma, pero ya no pueden detenerla físicamente. Lo triste es que no todas las mujeres son tenaces y seguras de sí mismas. Algunos científicos muy talentosos pueden estar escapándose de las grietas debido al tratamiento que reciben. Y eso apesta.

No Ahora es una agenda para la mayoría de las facultades para permitir más mujeres en STEM. En realidad, es genial si eres de un grupo desfavorecido percibido hoy en día. Sólo mira. Vi una respuesta aquí con este enlace. Fue impactante.

(1) La academia debe seguir una política de admisión de “gran carpa” para maximizar sus ganancias de matrícula. (Con respecto a los blancos en particular: como las personas de ascendencia europea son una minoría mundial en relación con otros grupos raciales “principales”, a la larga tienen menos dinero que ofrecer que otros grupos más poblados y, por lo tanto, es cada vez más probable que se encuentren con los final corto del palo académico.)

(2) Para permanecer en el negocio, la academia debe permanecer en el lado derecho de las entidades que la regulan y / o en última instancia, proporcionan la mayor parte de su financiamiento adicional. Estas, por supuesto, son corporaciones globales / multinacionales y los gobiernos con los que se “asocian”, los cuales encuentran ventajoso explotar la “política de identidad” moderna como parte de su estrategia general de dividir y conquistar para dominar el mundo. (No estamos hablando de “democracia mundial”, por cierto, sino de algo más parecido a la UE, que ha reubicado todo su poder político en un grupo de burócratas no elegidos que operan en nombre de oligarcas anónimos que prefieren quedarse atrás la cortina como una cuestión de privacidad y seguridad personal).

la universidad lo tratará “con perdón” solo en proporción a la cantidad de dinero, prestigio y aprobación que pueda brindarle. Si no ve ninguna posibilidad de obtener ganancias de usted, y si ni siquiera puede ayudar a llenar una cuota étnica, entonces una vez que algo demasiado peyorativo entre en su “chaqueta”, es muy probable que su carrera académica termine. En caso de que el significado de “chaqueta” no esté claro, la mayoría de nosotros sabemos que los maestros de escuela primaria y secundaria en todo el mundo les gusta amenazar a los estudiantes problemáticos con anotaciones críticas en sus “registros permanentes”. “Chaqueta” es sinónimo de “registro permanente”. Este fenómeno general no se limita a la academia; Por ejemplo, aquellos que son enviados a prisión aprenden rápidamente que hay una “chaqueta” que los sigue (o más exactamente, los precede) a medida que avanzan por el sistema penal. Incluso cuando se trasladan de una prisión a otra, su contenido determina cómo se tratan. Como es para los convictos, así es para los estudiantes. Casi nunca se ve el contenido de la propia chaqueta. En consecuencia, incluso si está lleno de calumnias motivadas por la animosidad personal y el veneno de las personas que tienen acceso a él, nadie más que su sujeto es responsable de ello. Por lo general, emerge de su archivador cerrado solo cuando se actualiza o revisa en secreto por las juntas de libertad condicional o las cámaras de estrellas académicas. Una vez que un burócrata académico vengativo se ha entrometido por la “mala actitud” de uno y ha escrito algo horrible en él, y la academia está repleta de apostadores vengativos que prosperan y proliferan bajo capas de secreto burocrático, uno podría llamarlo un día (o , dado el grave costo económico de no tener credenciales académicas, una vida). En este desafortunado evento, la academia espera que uno se culpe a sí mismo. “¡Oh, ay de mí!” se espera que uno llore. “¡La cagué! ¡Mi locura no conocía límites!” Y, de hecho, el estudiante a veces tiene una gran responsabilidad por su propio fracaso. Pero a veces, los delincuentes académicos cometen graves injusticias y, mientras permanecen ocultos de forma segura en las sombras, se ríen en sus palmas con una alegría sádica por el dolor que han logrado causar. Mientras más interacción personal deba tener un estudiante con académicos profesionales, mayor será el riesgo. El riesgo se vuelve más alto que nunca en la escuela de posgrado, donde la palabra equivocada para un narcisista intelectual profesor podría significar un desastre total. Todos sabemos que a la academia le gusta presentarse como impecable y por encima del reproche; Esto es natural dada su necesidad de justificar su acelerado consumo de recursos sociales. Pero lamentablemente, esta imagen es cada vez más inmerecida. Cuando se trata de lo esencial, la academia es exactamente lo que parece ser: un nido de ratas burocráticas venales que hierve de pequeña rivalidad, celos intelectuales, intriga maquiavélica y conflicto político interno. En este punto, nadie debería cometer el error de suponer que aquellos que han encontrado sus llamamientos dentro de él son inmunes a su podredumbre, y nadie que se encuentre en el lado equivocado debe apresurarse a culparlo todo a sí mismo.

Si.

Las mujeres son objeto tanto de discriminación como de acoso. Es casi seguro que una física femenina ha sentido:

• Un profesor tratando de aprovechar su posición de poder.
• La gente no los toma en serio como hombres

Además de la microagresión . La física y las matemáticas han estado dominadas por los hombres desde sus inicios y se han realizado muchos cambios en poco tiempo, por lo que podemos ser positivos al respecto.

Esta no es solo la agenda de la facultad , es un problema real.

En realidad no, al menos donde vivo nunca he visto nada como discriminación o sexismo, hace dos meses estaba en una clase preparatoria para los exámenes de admisión a la escuela de medicina en una universidad pública, todos los tipos de personas estaban allí, todos trataban a todos por igual inicio (obviamente, cuando la gente comenzó a reunirse, formaron grupos con los que más les gustaban y tal) no hubo discriminación de ningún tipo, ni discriminación de ningún tipo que haya percibido durante mi tiempo en la escuela, las veces que he percibido la discriminación es cuando en espacios públicos, principalmente de grupos de negros y aborígenes no tan bien educados, el sexismo puede ser de algunas personas en iglesias al revés, pero de personas educadas, por no decir personas en el nivel universitario, no.

NO.

He tenido muchas profesoras. También he tenido un montón de profesores varones.

¿Quiénes fueron los peores? Los malos

STEM está poblado principalmente por personas altamente inteligentes. La política de identidad tiende a no levantar realmente su fea cabeza en estas partes.