¿Qué tipo de personalidad se busca después de las entrevistas personales de CAT por parte del comité de selección?

Además de esas cosas que son genéricas para cualquier otra entrevista, en ningún orden en particular, estas son algunas cosas que considero importantes. Eso sí, esto no está cerca de ser exhaustivo.

  • Confiado en la naturaleza . Está bien estar un poco nervioso, pero no debe contradecir sus propias respuestas durante el proceso de la entrevista. Diga: Se le pregunta acerca de la IED en defensa y comienza diciendo que es bueno y cuando el entrevistador le señala las fallas, se pone incierto y termina dudando de sí mismo.
  • Ser capaz de evaluar las cosas y tomar una posición cuando se trata de temas discutibles en lugar de solo declarar hechos. Un ejemplo sería, cuando se le preguntara sobre el crecimiento del comercio electrónico en la India, en lugar de simplemente indicar los hechos que ha leído del periódico, se agradecería que se formara una opinión basada en lo que leyó y que algo diga algo de tu propio. Básicamente, tener opiniones y no solo hechos. No tiene que preocuparse si sus pensamientos se adherirán a los del entrevistador.
  • Ser honesto al responder preguntas personales como Why MBA. Habla de tí. Dedique tiempo a identificar las respuestas para tales preguntas usted mismo en lugar de buscarlas en internet o elegir las respuestas de sus institutos de entrenamiento. No hay ningún error en preparar la estructura de su respuesta para tales preguntas, pero créanme, ellos descubrirán fácilmente si su ‘Intento’ es una respuesta preparada, mientras responden esas preguntas.
  • Estar al tanto de los asuntos actuales. No tengo que estresarme por su necesidad.
  • Ser apasionado Sea apasionado por algo u otro y hágales saber al respecto. Te darás cuenta de lo importante que es esto una vez que llegues a una B-School. Por ahora, démoslo por sentado, es esencial ser apasionados por algo u otro en la vida.

Seguirá agregando según lo permita el tiempo.

He pasado por innumerables consultas de estudiantes preguntándome sobre cómo prepararme para la ronda GD / PI de B-Schools. Y como leo la mayoría de las respuestas, se centran principalmente en la preparación personal, que de ninguna manera creo que sea una buena idea.

GD / PI es el proceso en el que se evalúa su personalidad y, por lo tanto, para mejorar los diversos rasgos personales que necesita un entorno riguroso (alrededor de 150 estudiantes) donde prácticamente puede realizar simulacros de GD y PI. Y afortunadamente hay Career Launcher, Dehradun, que proporciona el mejor entorno del país para prepararse para GD / PI.

O puede decir que será una experiencia que cambia la vida, por lo tanto, puede descifrar cualquier entrevista o discusión grupal en la que se sienta. Personas como el ex reclutador de Standard Chartered Bank, el ex Director de Recursos Humanos de Johnson & Johnson y el Jefe de Google del Pacífico Sur vendrán a las conferencias de invitados.

CL, Dehradun ofrece 45 días de capacitación intensiva cada año a partir de enero e incluso ofrece una garantía de devolución de dinero si su llamada no se convierte. El programa está dirigido por Manuj Mittal (Alumnus IIM-C) que capacita a 1000 estudiantes cada año, incluidos IIT / NIT / SRCC.

Así que no se arriesgue con su llamada IIM, esté en el lugar correcto en el momento correcto.

Yo mismo convertí 5 universidades después de pasar por CL, el Programa de Desarrollo de Personalidad Dehradun.

Todo lo mejor

Bueno, sigo siendo un aspirante a IIM, ¡así que yo mismo recibiría una respuesta adecuada!
de todos modos hasta donde yo sé!
él debería estar bien versado en todos los asuntos actuales.
no solo debe ser académicamente bueno, sino también bueno en el plan de estudios extra
Debería ser bueno en los GD.
habilidades para hablar, etc.
Actualmente estoy leyendo el periódico HINDU y trabajando en mis habilidades para hablar.
gracias por A2A!

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