¿Cuál es su opinión sobre esta publicación de blog de AMS, que sugiere que los matemáticos blancos deben dejar sus trabajos?

Esto es racismo en su máxima expresión. Este individuo no puede aceptar que los hombres blancos que son objetivamente dignos de mérito en las disciplinas matemáticas no puedan ser desplazados por personas menos calificadas, independientemente de su puntaje de privilegio, sin tener consecuencias desastrosas para una de las jerarquías de competencia de las que depende nuestra civilización.

Permítanme ser claro: las jerarquías de competencia son algo muy bueno. Todos se benefician cuando las meritocracias son daltónicas, de género y, en general, ciegas a todo menos a la capacidad de hacer cosas que valen la pena. Podría ser el caso de que todos los grupos minoritarios tengan el mismo talento en el campo de las matemáticas, y también podría no ser el caso. De cualquier manera, los grupos “subrepresentados” están subrepresentados en matemáticas porque actualmente no se representan tan bien en las matemáticas. Puede atribuir eso al racismo o al sexismo, si desea mezclar una pizca de verdad en un cubo de mentiras, pero incluso si pudiéramos tener una representación igual en estas disciplinas, la gente quiere hacerlo por su propio mérito .

Obtener una beca para estudiar como miembro de un grupo desfavorecido es una cosa (bueno para usted, digo), pero pedir la misma desventaja que se aplicará mientras ejerce la profesión es demasiado exigente en lo que a mí respecta. El autor de este artículo demuestra una falta de carácter al insistir en que el factor de competencia se excluya de la selección de matemáticos. Ella quiere el éxito por ser quien es, no por lo que puede hacer. No tengo paciencia para esa mierda.

Si desea ayudar a las minorías a alcanzar su potencial, ayúdelas con cualquier problema que considere que les impide alcanzar ese potencial, pero no solo baje el listón. Eso es insultante para todos, y (peor) podría aprovechar las oportunidades de los más talentosos. Quién sabe lo que todos nos perdemos cada vez que un hombre blanco con talento es demasiado estándar para el panel de selección. Tal vez deberíamos prohibir a los asiáticos de las mejores escuelas. Claramente lo están haciendo bien, así que pueden darse el lujo de ser derribados, ¿verdad?

Hazlo por mérito. Es mucho más satisfactorio.

Me caí por la madriguera del conejo en este caso. No tenía idea de que las personas se sintieran excluidas en el campo de las matemáticas.

Había más de 100 personas en mi primer año de clase de Matemática Aplicada. 10 de nosotros nos graduamos 4 años después. Lo único que recuerdo de todos nosotros fue nuestra voluntad de agarrar un lápiz, 3 resmas de papel y calcular hasta que salió el sol. Los hombres cis blancos no eran los graduados mayoritarios, nuestros amigos de China tenían ese honor. Además, de los 10 de nosotros, 9 entraron en posiciones de Maestría. El único hombre que no era un hombre cis blanco (todavía está buscando trabajo).

De manera anecdótica, no estoy de acuerdo con la tesis del escritor, pero mi conjunto de muestras está incompleto. En cuanto a los profesores con los que me asocio, mi propia evidencia anecdótica sugiere un conjunto de muestras que se desvía de la tesis del escritor nuevamente. La jefa de mi departamento actual y la anterior son mujeres. Mis dos asesores académicos no son hombres cis blancos. Mis colegas / amigos más cercanos en el departamento no son hombres blancos cis. Mi departamento puede no ser indicativo de lo normal, pero es lo que influye en mi opinión sobre este artículo.

Mi opinión sería: creo que la demografía de las universidades está cambiando más rápido de lo que el escritor entiende. Por supuesto, escribo esto como un hombre cis blanco, por lo que reconozco que no entiendo los problemas.

Soy el primero en discriminar a las personas. Y yo era el mejor de los entrenadores cuando era estudiante.

¿Por qué? Debido a la discriminación y al uso intensivo de estereotipos. Llamé a estos “perfiles de estudiantes”.

Eres una mujer nigeriana? Ok, hay posibilidades de que evites conflictos y tengas problemas con cualquier cosa espacial.

Por lo tanto, en la primera lección gratuita, vestiré un retrato más preciso de cómo manejarlo basado en perfiles totalmente racistas, estereotipados y discriminatorios.

Entonces se volvería más y más discriminatorio mientras entiendo las necesidades particulares del estudiante.

Nadie se quejó y todos estaban contentos de que pudiera hacerles entender varias materias matemáticas.

Volviendo a las cuestiones de género e incluso hablaré sobre un punto de mi perfil de “mujeres”: “problemas con la visualización espacial”.
Por lo tanto, daré más presentaciones visuales (por ejemplo, crear modelos a escala y tangibles de poliedros)

En el perfil de “hombres”: “problemas con la abstracción”. Entonces, relacionaré los polinomios con la construcción geométrica. mientras que para “mujeres”, O simplemente puede volar.

Estos perfiles no surgieron después de una lección. Surgieron después de algunos de ellos cuando vi que podía iniciarlos al tener listos los perfiles y luego adaptarlos. (Soy fuerte con los patrones)

Entonces, soy racista, sexista y discriminatorio. ¿Pero adivina que? Cuando un perfil no funciona para alguien, lo modifico para el individuo. ¿Simple no es?

¡Todos clasifican, las feministas también! Naturaleza humana etc.

Lo que está mal es quedarse con algo mal o no aplicarlo.

Tenemos diferencias de género debido a nuestra construcción. La sociedad está evolucionando para dar cuenta de ello.

Las feministas solo lo están ralentizando. No quieren que los géneros sean iguales. Quieren que las mujeres tengan privilegios. Lo leíste bien. ¡La equidad es dar y pedir lo mismo!

Dejemos de decirle a los enfermeros que son pedófilos. ¡Será un gran paso adelante!

¡Mucha gente leerá todo esto mal!

Mi primera reacción es que está escrita por un idiota racista. La pregunta es cómo probar eso.

Me imagino que podría hacerlo con una pregunta.

“Imagina que tu esposo / hijo / madre tuvo un horrible accidente. Los llevan de urgencia al hospital, donde se le da a elegir entre el peor cirujano del hospital, que es una mujer negra de género trans-cuadrilátero o el mejor cirujano del país, que es blanco y masculino. ¿A quien vas a escoger?”

Solo hay dos respuestas posibles. Uno prueba que el escritor es un idiota racista. El otro invalida su tesis.

Creo que suena como una inclusión radical. Hay una parte del proceso de inclusión para igualar el desequilibrio de género y racial debido a los prejuicios inherentes en los comités, sin embargo, afirmar que el profesorado debería renunciar a sus cargos o tomar degradaciones para incluir a otras personas es un enfoque más radical. Es completamente evidente que, en matemáticas profesionales, las mujeres, sean de color o no, enfrentan barreras debido a los prejuicios en el proceso del comité.

No estoy seguro, pero estadísticamente, los blancos representan el 77% de la población. Entonces, ¿deberían ser el 77% de los profesores? No lo sé. Están hablando de menos del 6% de la población. Probablemente hay 48k profesores y menos de 150 cátedras de matemáticas abiertas. Con 1000 personas compitiendo.

También en mi experiencia, aproximadamente 1/4 -1/2 de los estudiantes en mis clases son asiáticos. Cuando miro a los estudiantes que están en los programas de doctorado, generalmente son de Europa del Este o Asia. No sigo estas cosas, mira, supongamos que obtienes un doctorado en matemáticas. En matemática pura o aplicada. Lo vas a hacer bien. Pero eso no viene al caso, supongo.

Escribir un artículo de opinión muy racista y ofensivo es una forma de llamar la atención.

Como otros coroanos han publicado en este hilo, los asiáticos obtienen más de las posiciones de matemáticas que los hombres de género White Cis. Entonces, ¿cómo se vería esto si alguien sugiriera que le digamos a los hombres asiáticos Cis Gendered que “se salgan del camino”.

El Prof Piper no tiene las bolas para sugerir que se haga. El hecho es que los izquierdistas odian a los White Cis Males, esto es una prueba MÁS de eso. Esto está permitido atacar a los machos blancos y sugerir no emplearlos. Esto está permitido en nuestras universidades. Ella puede mantener su trabajo. Sin embargo, si realmente estuviera apuntando al grupo que está absorbiendo todos los lugares principales de Matemáticas en la Academia, ¡estaría muy despedida! Eso no sería tolerado por la izquierda.

Esta es una prueba más de que la izquierda ha elegido a los hombres blancos como objetivo del odio y es una prueba más de que las universidades son izquierdistas.

Creo que las matemáticas deberían ser enseñadas por los mejores maestros. Y creo que la investigación basada en matemáticas debería ser realizada por los investigadores más capaces.

No creo que los hombres blancos deban recibir un favor especial. Creo que la discriminación genuina debería eliminarse de manera agresiva.

Soy un hombre cis blanco, trabajo en una unidad de investigación con más mujeres que hombres, y encabezado (¡hábilmente y para mi completa satisfacción!) Por una mujer. Estoy trabajando para poner a dos hijas en la universidad.

¿Todavía tengo que dejar de fumar?