¿Cuáles son algunas de las cualidades que los oficiales de admisión buscan cuando aceptan estudiantes de posgrado?

Hay tres respuestas diferentes a esta pregunta: facultad de derecho, atención médica y MBA (que es un poco de las dos anteriores) y académico de posgrado. Como especificas la escuela de posgrado, comenzaré allí.

Muchos programas de posgrado toman un puñado de personas (cinco a veinte) cada año. Están buscando un doctorado. candidatos en las áreas que son sus puntos fuertes, para que sus estudiantes obtengan trabajos y continúen con su buena reputación. A veces, la institución también tiene objetivos de “diversidad”, que pueden ser raciales o étnicos, sexuales, de orientación sexual, socioeconómicos o discapacidades físicas. La forma más fácil de verificar eso es mirar los datos publicados (si puede encontrarlos) para escuelas comparables, o para las mismas escuelas en años anteriores.

En general, las calificaciones son más importantes que los puntajes de los exámenes estandarizados, a excepción de TOEFL (inglés como idioma extranjero). La fluidez se considera un requisito, generalmente en el nivel de 600-650 / 800. Luego, la declaración de “antecedentes personales” les ayuda a completar su necesidades de diversidad Finalmente, la declaración de propósito les dice si serán exitosos en su escuela. Por lo general, debe nombrar a un profesor con el que desea estudiar y decirles por qué, incluso citar artículos recientes que el profesor ha publicado sobre su tema. Si el profesor no ha publicado en los últimos cinco años en su campo de interés, tenga cuidado: pueden haberse cansado de ese tema y seguir adelante.
En este tipo de escuela de posgrado, la experiencia es irrelevante. ¿Qué experiencia puedes tener? Publicaciones o Tesis de Honores son lo que la escuela de posgrado quiere ver.

SIGUIENTE, MBA o profesional de la salud (médico, dental, veterinario; no sé sobre títulos de posgrado en enfermería). Estos programas toman 50 o más personas, y el mentor individual no es un factor.
Estas escuelas se ajustan al modelo que usted propuso: quieren a alguien con experiencia en el campo que sea dedicado y apasionado por lo que estudiarán. Para un programa MBA “superior”, quieren ver de 5 a 10 años de experiencia laboral en al menos tres campos o posiciones diferentes. Quieren respuestas a las preguntas que especifican, generalmente una combinación de qué tan bien trabajará en un equipo y exactamente lo que se ve haciendo en los cinco años posteriores a la graduación. El propósito de la entrevista es detectar cualquier debilidad en el archivo, para ver si pueden encajar en su programa o no.

El profesional de la salud es casi lo mismo, EXCEPTO: tienden a dividirse en escuelas académicas / de investigación o escuelas primarias de salud. Asegúrate de saber cuál quieres y escribe los ensayos para esa escuela. Las escuelas primarias de salud tienen más probabilidades de centrarse en los residentes; A las instituciones de investigación no les importa tanto. Y saben que no puedes tener tanta experiencia laboral; quieren ver dos o tres años de trabajo voluntario o de asistente de baja remuneración en tres campos diferentes: investigación, atención de emergencia y su campo de estudio propuesto.

La admisión a la facultad de derecho es muy diferente. El puntaje LSAT es lo primero, ya que es el factor más altamente ponderado en los rankings de US News. Además, hay miles de personas con buenas calificaciones pero puntajes bajos de LSAT, y solo un puñado de lo contrario, por lo que LSAT es solo una forma más simple de decidir al más alto nivel. Luego viene la evaluación de riesgos, ya que debe pasar una investigación de “carácter moral” para ser admitido en el Colegio de Abogados. (Irónico, lo sé, pero cierto de todos modos). Eso puede incluir antecedentes policiales, calificaciones notoriamente malas o erráticas y recomendaciones débiles. El tercero es el ensayo, que no tiene nada que ver con el trabajo que desea en el futuro o la experiencia y pasantías que ha realizado en el pasado. Es cómo obtienen tantos puntos de vista diferentes como sea posible, por lo que lo expondrán a las personas que componen los Estados Unidos. Es posible que tenga un futuro político y necesite saber quiénes son sus electores. (Cuando comencé la facultad de derecho en 1980, era la única persona abiertamente homosexual en mi clase, y todos mis profesores lo sabían).

¡Allí! ¡Espero que hayas recibido tu respuesta!

En los Estados Unidos, la admisión en los programas de doctorado es manejada directamente por los miembros de la facultad. Desde el Ph.D. es un título de investigación, el comité de admisiones busca evidencia de que los candidatos tengan las habilidades necesarias para tener éxito en la investigación.

Tomar una amplia variedad de cursos en el campo en sus años de pregrado es importante, al igual que obtener buenas calificaciones, para mostrar una base sólida en lo básico. Aún más importante es obtener experiencia en investigación para demostrar que tiene la curiosidad, la flexibilidad, la tenacidad y la capacidad de lidiar con la ambigüedad necesaria para realizar el trabajo de doctorado. Mostrar que puedes aprender cosas por tu cuenta también puede ser útil, ya que esto es algo que los investigadores deben hacer constantemente.

Por cierto, generalmente no hay entrevistas durante el proceso de admisión para programas de doctorado en los Estados Unidos. Todo se maneja sobre la base de documentos. Los estudiantes admitidos a menudo son invitados al campus como parte del proceso de reclutamiento, y pueden conocer al profesorado en ese momento.

En general, buscan una historia demostrada de autodisciplina y curiosidad intelectual. Buscan un conjunto de intereses específico y razonablemente bien desarrollado que se alinee con o pueda mejorar el suyo propio. Buscan signos de madurez y logro y una disposición a aprender.

Los campos específicos y los asesores específicos tendrán sus propios requisitos matizados, pero esta lista es un buen comienzo.

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