En muchos países desarrollados, no es legal que los posibles empleadores consideren el estado civil del solicitante y, por lo tanto, el solicitante no está obligado a responder tales preguntas *.
Yo diría que una carrera académica, a primera vista, es más fácil para las mujeres (y hombres) solteros / sin hijos porque pueden mudarse a cualquier lugar arbitrario para buscar la mejor oportunidad (más fácil solo superficialmente; todos tienen desafíos / circunstancias únicas) . Desde la perspectiva de un empleador (académico), una mujer soltera / sin hijos no solicitará un trabajo para su cónyuge, rechazará una oportunidad debido a la carrera de su cónyuge, o eludirá las responsabilidades de enseñanza / comité para cuidar a los hijos (pero si es ilegal para el empleador preguntar, todo esto es discutible).
En cuanto a los detalles de la pregunta sobre los académicos que afirman que las mujeres solteras “suelen ser malvadas y es probable que acepten favores sexuales de los estudiantes”, la primera es un estereotipo común, pero la segunda está muy lejos. Vamos a reírnos de estas personas que creen que las mujeres académicas suelen ser tentadas por los estudiantes universitarios que agitan sus partes privadas para obtener una A.
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* Si alguien te pregunta esto en una situación de entrevista, y de hecho es contra la ley en el país donde se encuentra esa universidad, simplemente sonríe y di “sabes que no puedes preguntarme eso”. Posiblemente también agregue el broma “ni siquiera se te permite saber si soy hombre o mujer” si la discriminación de género también es ilegal.
