¿Cómo se sienten los profesores titulares sobre las personas que trabajan en think tanks?

Tengo amigos y colegas que trabajan en estos lugares. Algunos de ellos son muy buenos en lo que hacen (pero no todos lo son). A veces les envidio el tiempo que pasan pensando profundamente sobre temas y escribiendo análisis académicos. Sin embargo, me dicen que a veces pierden la capacidad de trabajar con los estudiantes y enseñar.

Algunos “think tanks” aplican un filtro ideológico a su producción. Eso significa que cualquiera que trabaje allí debe estar de acuerdo con la filosofía particular de la organización, y los resultados que son contrarios no se publican. Como miembro titular de la facultad, puedo publicar cualquier conclusión que pueda tener. En ese sentido, tiendo a ser un poco cauteloso e investigar un poco sobre el posicionamiento político y la financiación antes de aceptar las conclusiones publicadas de esas organizaciones.

También es el caso de que algunos de mis colegas en esas organizaciones están en “dinero blando” y constantemente necesitan encontrar temas que puedan ser financiados y publicados. Eso puede ser agotador después de un tiempo, y puede ser especialmente problemático si hay una inclinación ideológica que debe seguirse (ver arriba). Si no tienen éxito recaudando dinero y siendo publicados, pierden sus trabajos. No creo que me gustaría esa presión constante en toda mi carrera.

Creemos que hacen que las prostitutas se vean bien en comparación.

A menos que se trate de un grupo de expertos no ideológico como Rand o Tax Policy Center, los profesores pensamos que las personas que trabajan en centros de estudios son prostitutas corporativas que carecen de la integridad de abogados, banqueros o cabilderos.

Los abogados, banqueros y cabilderos en realidad revelan en nombre de quién abogan. Los think tanks fingen estar produciendo investigaciones imparciales mientras se dedican a la promoción.

Sus números y sus reseñas encendidas casi nunca resisten el escrutinio. Su trabajo es una mierda en términos de calidad, y realmente solo está diseñado para atraer la atención de periodistas poco sofisticados que no pueden detectar todos los problemas con él.

La mayoría de las personas en los think tanks desearían ser profesores. Pero carecen del talento para tener éxito en la academia, por lo que se prostituyen al mejor postor.

Es como bailarines de ballet fallidos que terminan trabajando en clubes de striptease.

Excepto que los think tanks son mucho más destructivos.

Los strippers rara vez exacerban el calentamiento global provocado por el hombre al evitar que el gobierno haga algo para frenarlo.

La opinión de este profesor titular es (no pretendo hablar por otros): las personas que trabajan en think tanks son probablemente muy inteligentes … pero se pierden la diversión de trabajar con los estudiantes. ¡A cada uno lo suyo!

Conozco a un profesor de Yale que es asesor académico del American Enterprise Institute (el mejor grupo de expertos conservador).

Dijo que los tipos de personas que trabajan en think tanks son los tipos de personas que no eran lo suficientemente buenas como para conseguir trabajo como profesores. Entonces sí, en su mayoría son jugadores de liga B y C que desearían poder jugar en los Profesionales.