Gracias por el A2A.
No estoy seguro de en qué investigación o proyecto psicométrico está trabajando, pero lo que sí sé es que una escala de 7 puntos (o 9 puntos) (siempre un número impar porque se supone que el valor medio indica neutralidad) Tiene un mayor rango de respuestas e intervalos de confianza ligeramente mayores y / o errores estándar en comparación con una escala de 5 o 4 puntos. Si desea un mayor rango de respuestas, que puede ser útil para análisis de regresión / correlacionales, use las escalas con más números, de lo contrario, quédese con la escala convencional de 5 puntos, que normalmente se prefiere si está interesado principalmente en buscar estadísticamente efectos significativos entre sujetos (en grupo).
El ejemplo que proporcionó parece reflejar una escala mal redactada. Normalmente ‘4’ en una escala de 7 puntos se refiere a “ni de acuerdo ni en desacuerdo”. Aquí “a veces” parece ser un término demasiado suelto. Como respondedor, puedo seleccionar fácilmente ‘3’ o ‘5’ como denotando ‘a veces’ también. Entonces, si desea diseñar una escala de este tipo, asegúrese de etiquetar todos y cada uno de los números para disuadir a los encuestados de que no respondan.
- ¿Qué tan drástico de un compromiso en la ubicación debe estar dispuesto a hacer un estudiante de doctorado para que una investigación y una personalidad casi perfecta encajen con su asesor? ¿Hay alguna historia de éxito o fracaso?
- ¿Cuáles son los dolores que enfrentan los profesores al enseñar y administrar las clases?
- ¿Cuál es el número promedio esperado de publicaciones de investigación anuales de una facultad de seguimiento / tenencia en una institución R1 promedio en el campo de la informática o los sistemas de información sobre una base anual?
- ¿Qué se siente tener un teorema o algoritmo con su nombre?
- ¿Cómo se compara el estrés de postularse a puestos de postdoctorado con el estrés de postularse a una escuela de posgrado?