Nunca confunda cantidad con calidad. Los reclutadores no quieren leer un montón de palabras escritas en una página, ya que las palabras escritas al azar son inútiles.
La forma correcta de abordar la situación es pensar cuánta información relevante puede escribir en el CV. Cada sección de la solicitud debe demostrar aún más por qué eres el candidato perfecto para ese trabajo. Muchas personas tienen un Master / Bachelor / College Degree, pero pusieron al heredero HighSchool en el CV. ¿A quien le importa? Por supuesto, tiene un diploma de secundaria si tiene un diploma de educación superior.
No recuerdo dónde leí esto, pero alguien dijo una vez, puedes tener un armario lleno de ropa hermosa, pero si las usaras todas a la vez, bueno, supongo que te haces una idea de eso 🙂
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Como regla general, si tiene menos de 5 años de experiencia relevante, vaya a una página, si tiene más de 5 años, 2 está bien (pero experiencia relevante, no todos los lugares de trabajo desde la escuela secundaria).
Esta herramienta lo ayudará a no escribir demasiado 🙂 mientras proporciona ejemplos y consejos, también obtendrá algunas plantillas de currículum vitae atractivas.
Espero que esto ayude, ¡buena búsqueda de trabajo!
