1. PREPÁRESE ESPERANDO PREGUNTAS EN PROFUNDIDAD QUE LLEGAN A USTED:
En el caso de que hayas llegado a la segunda ronda, has demostrado que eres apto para interpretar el papel. El reclutador ahora necesita penetrar en su personalidad y habilidades de resolución de problemas para que pueda elegir si usted es una opción ideal para la organización y el equipo con el que trabajará.
Entonces, necesitas practique las preguntas de la entrevista de trabajo en consecuencia.
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Con frecuencia, las preguntas estarán más indicadas en relación con la posición genuina, por lo que es una idea inteligente tener una acumulación de ilustraciones recientes del trabajo que ha terminado. Esté preparado para aclarar en detalle los resultados que logró y cómo se acercó a lograrlos.
2. INVESTIGACIÓN SOBRE LA EMPRESA:
Es imprescindible en la segunda etapa mostrar su visión de la organización. Aprenda todo lo que pueda visitando el sitio web y las páginas sociales de la organización.
para más detalles: entrevista de coaching
