En los Estados Unidos, es cada vez más común que los puestos del sistema de tenencia se cubran haciendo una búsqueda abierta anunciada a nivel nacional (o incluso internacional). Una búsqueda abierta es aquella a la que cualquier persona calificada puede enviar una solicitud, independientemente de dónde trabaje actualmente.
Por lo tanto, es posible que se ofrezca un puesto en el sistema de tenencia a un miembro adjunto de la facultad si el comité de búsqueda elige a esa persona como el candidato principal. En mi universidad, he visto situaciones en las que un miembro del profesorado adjunto local (o de plazo fijo, como lo llamamos) solicita un puesto en el sistema de tenencia y, en última instancia, no es contratado, sino también situaciones en las que esa persona finalmente es contratada y se va. para lograr con éxito la tenencia.
Estoy de acuerdo con lo que dijo el jefe de su departamento: debe solicitar un puesto en su departamento actual, pero también debe solicitar puestos en otro lugar, ya que no es seguro que lo seleccionen para un trabajo en particular.
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