¿Cómo sesgan las corporaciones la investigación?

1) Publicación selectiva: la investigación realizada en laboratorios privados y en su propiedad no es obligatoria para su publicación. Para la mayoría de las corporaciones, ni siquiera sabemos qué están investigando, a menos que decidan compartirlo. Han garantizado la privacidad y esto significa (casi) que no hay transparencia. Pueden optar por retener la publicación de investigaciones que hicieron anteriormente, lo que puede resultar negativo para ellos.

2) Marketing y medios de comunicación: dado que no hay un escrutinio igual en el periodismo que en la ciencia, los resultados científicos mediocres o de baja calidad son desproporcionados por una pequeña historia agradable sobre los “beneficios” en la prensa popular y / o televisión. Esto suele ser pura propaganda o cabildeo, ya que no se presentan opiniones en competencia, los hechos están distorsionados, se plantean cuestiones equivocadas (para desviar la atención de los lectores). Incluso es legal pagar por artículos en los EE. UU. … los columnistas a menudo solo producen texto para satisfacer los intereses de su lado o grupo. Los medios son la mano derecha en la investigación sesgada.

3) ‘Capacitación’: esto todavía no tiene un nombre oficial, pero las corporaciones y los gobiernos lo llaman ‘capacitación’. Hay personas en ciertos puestos que pueden hacer mucho daño a sus negocios (periodistas, inspectores financieros, científicos). Usualmente se oponen a ciertas prácticas y hablan en contra de ellas. Bueno, son invitados a los recorridos de la compañía o cenas lujosas con CEOs o banquetes donde se reúnen muchas personas famosas, etc. Por lo general, son invitados junto con algunas personas más que son “iguales”. Pueden compartir algunos puntos de vista o problemas de la vida. El objetivo es ‘programarlos’ para cambiar sus opiniones. Cuando escuchas la misma información de muchas fuentes diferentes, y esa información es opuesta a lo que crees o sabes, se produce una disonancia cognitiva y comienzas a cuestionarte a ti mismo, tus motivaciones, la verdad, etc. Luego, las personas que son “iguales” compartirán algo sobre ellos, cómo también cambiaron de opinión debido a eso, eso y aquello. Compartirán sus debilidades también. Las emociones entran en acción y comienzas a ver a las corporaciones y sus afiliados como personas normales … y comienzas a creer que simplemente cometen errores como todos los demás … otras personas incluso obtienen dinero para cambiar sus opiniones, porque tienen algunos problemas serios en el hogar (salud, deuda etc.) Si lo colocan en un determinado entorno, el entorno sin duda lo afectará si pasa el tiempo suficiente en él. Si supone que no se verá afectado por esto o que otras personas tienen los mismos principios que usted … entonces esa es una idea bastante tonta. 🙂 El punto es que la mayoría de la gente ni siquiera ve venir esto …