Academia: ¿Es más fácil trabajar con un gerente que no te gusta o con un profesor que no te gusta?

En aras de la divulgación completa: actualmente soy un científico en un laboratorio académico, y de ninguna manera estoy buscando profesorado. En el pasado, he trabajado en toxicología clínica (empresa privada) y dermatopatología clínica (empresa privada), así como en dos laboratorios académicos (biología vegetal y bioinformática).

En cualquier caso, esto es fácil:

Gerente cualquier día. Tanto usted como el gerente están interesados ​​en lo mismo: obtener ganancias para la empresa. Usted coopera porque el gerente fue contratado para garantizar ganancias. Si el gerente se interpone entre los propietarios de la compañía y se beneficia solo por el hecho de interponerse en su camino, ese individuo está actuando en contra de los deseos de su director y será reemplazado, ¡tal vez por usted!

Trabajando para un PI que no le gustas, estás haciendo favores. ¿Dónde va a ir su nombre en la publicación que está por venir, o tal vez en realidad no hizo lo suficiente para ser digno de estar en la lista de autores, quién puede decirlo? ¿Cuánto del dinero de la subvención de PI puede usar en comparación con los otros estudiantes de postdoctorado / posgrado? ¿Quien lo dirá? La distribución del dinero de la subvención en el proyecto es completamente arbitraria: no está vendiendo un producto, por lo que no hay ganancias.

Trataré en dólares sobre favores cualquier día. Los dólares se enumeran, y ambos pueden llegar a un acuerdo preciso. Los favores son cosas cualitativas, y la gente olvida el pago de favores rápidamente.