¿Por qué los titulares de doctorados fuera de la academia generalmente no usan ‘Dr.’ antes de sus nombres?

Cuando abandoné la academia hace más de cinco años, la cuestión de usar “Dr.” o incluso “Ph.D.” junto con mi nombre en mi currículum y solicitudes de empleo me causó un pequeño dilema existencial. Le pregunté a muchas personas con doctorados dentro y fuera de la academia sus opiniones sobre este asunto y recibí una mezcla de opiniones. Algunas personas estaban del lado de dejar “Ph.D.” en mi currículum. Transmitió, como me dijo una persona, que pasé “X” años obteniendo el título, lo que podría traducir al lenguaje del “mundo real” como tener las habilidades para administrar y completar un proyecto de varios años. (Como sabes, lleva unos cuatro o cinco años completar un doctorado en ciertas disciplinas, más años si tu título es en humanidades, como sucedió con el mío).

Mi inclinación inicial después de dejar la academia fue dejar todos los signos de mi doctorado en cualquier solicitud de empleo, haciéndose eco de los consejos de otros amigos. Seamos realistas, “Dr.” o “Ph.D.” junto a su nombre se destaca y a veces puede ser leído por los gerentes de contratación en una luz negativa y puede que ni siquiera gane ninguna tracción durante el proceso de contratación. Los gerentes de contratación pueden asumir: (1) que es posible que no desee comprometerse por completo con una carrera fuera de la academia (es decir, “Continuarán buscando oportunidades académicas, entonces, ¿por qué perder el tiempo con nuestro tiempo de contratación?”) O (2 ) que no está calificado en comparación con otros que han trabajado en puestos de la industria mientras trabajaba en su título. La última es principalmente la reacción que he experimentado.

El hecho es que la academia es una burbuja, y la mayoría de los programas de doctorado en humanidades, especialmente en las universidades de investigación de Nivel 1, hablando por experiencia, no capacitan a sus estudiantes para pensar en trabajos fuera de la academia. A menos que tome la iniciativa de combinar sus estudios con experiencias laborales del mundo real, como comenzar un trabajo secundario, obtener la certificación en una habilidad comercializable o aprender a codificar, tendrá una desventaja considerable si decide abandonar la academia. Si bien puede pensar que escribir un “Ph.D.” detrás de su nombre o terminar sus cartas de presentación con “Dr. Tal y tal “significa un logro considerable (no me malinterpreten, lo hace) y, por lo tanto, su capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente debido a su intelecto, la experiencia del mundo real casi siempre supera la aptitud intelectual durante el proceso de contratación. Para hacer las cosas más desafiantes para los expatriados académicos, la mayoría de las solicitudes en muchas compañías ahora se filtran a través de un ATS (sistema de seguimiento de aplicaciones) para eliminar a los candidatos que no tienen las habilidades o experiencia laboral necesarias, por lo que escribir que tiene un “Ph.D . “puede que ni siquiera importe mucho, si es que lo hace. Por supuesto, siempre hay excepciones, especialmente si tiene un doctorado en alguna de las disciplinas STEM, ya que es más probable que tenga experiencia en análisis y procesamiento de datos, utilizando Python o C ++, o saber cómo, perdonar la hipérbole, sumar, restar y realizar otros cálculos matemáticos.A menudo encontrará ofertas de trabajo en empresas financieras o consultoras que buscan personas con doctorados, pero no en disciplinas de las humanidades.

Justo después de dejar la academia, hice exactamente lo contrario de lo que quería hacer. Escribí “Ph.D.” junto a mi nombre en todas mis solicitudes de empleo y cartas de presentación. Hacerlo no hizo nada para meter el pie en la puerta de nadie. Revelación completa, estaba solicitando puestos de gestión de proyectos. El uso de su título depende del tipo de trabajo que le interese y de si cree que agrega algún valor a sus posibilidades de obtener una entrevista / trabajo. Mi título era irrelevante en mi caso. Lo que aprendí rápidamente fue cómo crear una narrativa de su “personalidad profesional” a través de su currículum que se perfeccionó en sus conjuntos de habilidades, habilidades obtenidas de su formación de posgrado, ¡créame, usted tiene habilidades! Solo necesita saber cómo enmarcar sus experiencias como habilidades relevantes, para que coincida con la posición que desea. Esta narrativa profesional lleva tiempo y algo de refinamiento (¡nunca mienta en sus solicitudes de empleo!); debe estar escrito en lenguaje de trabajo del mundo real (¡debes desprogramarte de la jerga académica!). Hay muchos recursos en línea para ayudarlo con palabras y tecnologías que son relevantes en los campos de negocios que le interesan, así que búsquelos.

Mi historia termina bien. A través de lo que pareció un período prolongado de búsqueda de empleo, encontré un trabajo en el que mi doctorado me ayuda en mi papel. Así que incluyo “Ph.D.” después de mi nombre, principalmente en mi firma de correo electrónico, tarjetas de presentación y cartas oficiales. El entorno de trabajo en el que se encuentre determinará en última instancia si necesita usar su título.

Mi pensamiento de despedida es que debes saber cómo usar o dejar de lado tu título. Si está terminando la academia en humanidades, ¡investigue mucho y trabaje en red como loco! Tu CV no tiene sentido; NO es un currículum. Haga de LinkedIn su mejor amigo y optimice su perfil (hay muchos recursos en la Web para ayudarlo). Llegar a las personas de empresas que le interesan puede ayudarlo a poner un pie en la puerta. Sea persistente sin ser molesto. Una vez que su pie esté adentro, descubrirá rápidamente si su título de doctorado es importante. Mientras espera que el pez muerda (por así decirlo), no puedo enfatizar lo suficiente lo importante que es aprender cosas nuevas, como la programación o el análisis de datos o incluso volver a aprender cómo escribir en jerga no académica. En estos tiempos, es imperativo que los expatriados académicos adquieran nuevas habilidades para mantenerse al día con las innovaciones en el sector laboral en el que desea estar, y en todas las industrias, en general. ¡Así que sigue aprendiendo!

Tengo un doctorado y trabajo en consultoría, y no uso “Dr.” o “PhD” contra mi nombre. Tampoco mis jefes.

La razón se debe a los grandes prejuicios negativos contra los académicos, y ahora que estoy fuera de la academia, he comenzado a experimentar un poco de esto y ver de dónde viene.

Se considera que los doctores no tienen visión para los negocios, no tienen habilidades con las personas y están demasiado preocupados por los problemas y proyectos que no tienen aplicaciones de la vida real. En mi primer trabajo fuera de mi doctorado, he estado expuesto a tanto que nunca hubiera aprendido a permanecer en la academia. Cosas como habilidades blandas, investigación de mercado, comunicación clara, trabajo en equipo, empatía, gestión de proyectos y otras habilidades normalmente se recogen en el trabajo y no en la escuela.

Los estereotipos antes mencionados tienen cierta existencia en la realidad: los estereotipos, después de todo, no se forman en el vacío.

Leí muchas respuestas y agregaré las mías. Primero parece que las personas se dividen en dos grupos. Aquellos que piensan que comenzar un nombre con el Dr. XY se jacta innecesariamente y aquellos que piensan que es el prejuicio de la sociedad lo que impide a los titulares de doctorados de la industria blandirlo.


Mi respuesta es un poco diferente, ya que la veré desde las preferencias personales. Es decir, algunas personas prefieren usar el título que se han ganado ya sea en educación o en otro tipo de capacitación, por ejemplo, los soldados con el rango de general querrán usar ese título en todas partes. Y eso es bueno, alerta a otros sobre las capacidades y logros de cada uno. Lo mismo para los médicos que usan su título para transmitir su profesión y sus capacidades, lo cual es algo bueno .

Mientras que a otros no les gusta transmitir sus logros y capacidades al mundo debido a la tradición y la cultura o por razones personales. Pero este grupo está en desventaja porque pierde las oportunidades que sus títulos podrían haber atraído .

Elegiría usar el título apropiado siempre que lo haya ganado . De esta forma, es más fácil para los demás reconocer que tengo calificaciones (doctorado) para realizar investigaciones y organizar un equipo de investigación. Pondría mi nombre con el título de doctorado después de mi nombre en cualquier correo electrónico que envíe, porque ese título se obtuvo y alerta a la otra persona que pueden obtener servicios especializados como consultoría, etc. La capacitación de doctorado imparte habilidades que son aplicables a la industria y la academia. , por lo tanto, para mí las razones para no usar el título son cuestionables. De todos modos, trabajo en la academia, entre colegas nos llamamos doctor, y es divertido.

Cuando terminó su carrera, un amigo mío cambió todo a “Doctor”, por lo que incluso su tarjeta de viajero frecuente decía “Dr. Joe Smith “. Se sorprendió un poco cuando le dije “eso no está hecho”.

La razón por la que alguien podría confundir a un titular de doctorado con un médico es que los médicos usan su título en todas las circunstancias. Hay dos razones: primero, es un poco de jactancia y búsqueda de favores, y segundo, (al menos ahora) siempre son médicos. Si estoy en un Starbucks y la computadora de alguien falla, no se espera que intervenga y ayude, pero se espera que un médico intervenga y ayude si esa misma persona sufre un ataque cardíaco. Algunos médicos en algunos lugares incluso obtienen placas especiales. ¿Es más alardear o más práctico? No lo sé.

No espero (ni recibo) ningún trato preferencial. Tengo un trabajo, y sí, mis estudiantes se refieren a mí como Dr. Gross, pero aparte de eso, mi doctorado es una calificación académica y nada más.

Tengo un doctorado pero, fuera de la academia, solo uso el título de Doctor cuando intento reservar una buena mesa en un restaurante :-).

Es interesante la cantidad de cultura que afecta esto. En general, tener un doctorado tiende a ser más apreciado fuera de los EE. UU. Que dentro de los EE. UU., Por razones basadas en gran medida en la cultura anti-aristocrática y anti-intelectual en los EE. UU.

Como otros han señalado, en Europa y en muchas otras partes del mundo, el uso de “Dr.” está muy extendido entre las personas con doctorado. De hecho, en algunos países, el título de “Dr.” no es utilizado en absoluto por los médicos, a menos que tengan doctorados, lo que pocos de ellos tienen. En algunos países europeos, la esposa de un doctorado se llama a sí misma “Sra. Dr. tal y tal “y hay disputas sobre si ella puede quedarse con la parte de” Dr. “después de un divorcio. Y una vez vi un artículo sobre lo que el esposo de una doctora debería llamarse en Alemania. [Se vuelve aún más complicado si un doctorado masculino se casa con un doctorado femenino.]

En algunos países asiáticos, los médicos (a quienes llamaríamos médicos en los EE. UU.) Son vistos como profesionales, a la par de los técnicos en los EE. UU. En tales culturas, ser médico no se considera tan prestigioso como tener un doctorado. Esta es una de las razones por las que se encuentran tantas doctoras en países como Rusia: se consideraba una profesión menos prestigiosa allí en los días previos a la liberación de las mujeres.

En los Estados Unidos, existe una cultura tan antiintelectual y antiristocrática que llamarse a sí mismo “Doctor” con un doctorado a menudo se considera pretencioso. Los investigadores a menudo no son apreciados porque lo que hacen no es apreciado como una contribución a la sociedad; es posible que de vez en cuando necesites la ayuda de un médico, un veterinario o un dentista, pero pocas personas buscan la ayuda de un investigador. Por el contrario, los médicos han sido mucho más valorados en los Estados Unidos porque sus contribuciones a la comunidad se entienden más fácilmente. Ciertamente, está claro por qué en los días fronterizos un médico sería mucho más valioso que un doctorado. En los Estados Unidos, un veterinario, un dentista o un médico pueden usar el título de “Doctor”, pero un doctorado probablemente no.

Una vez tuve un médico personal (un médico) que se enojó porque me atreví a mencionar este tema. Puede ser muy sensible.

Hay muchas muy buenas respuestas a esta pregunta. Es cierto que no usar el título evita la confusión.

Trabajo para una gran compañía Fortune 500 en la industria aeroespacial. Entre mis clientes (gubernamentales y comerciales), mis colegas (ingenieros, analistas, especialistas, maquinistas) y proveedores, hay muchas personas que han obtenido títulos de doctorado. No es tan raro, aunque estadísticamente, no hay muchas personas con doctorados fuera de la academia.

En el mundo profesional, se considera pretencioso y arrogante insistir en usar el título. Cuando uno intenta afirmar su estado, se considera grosero de la misma manera que presumir de ir a Harvard o al MIT. Lo que importa más es que cualquier persona es un buen jugador de equipo y que él o ella es competente. Entregar algo, y eso conlleva mucha más credibilidad y peso.

Solo he insistido en que una persona me llame “Dr.” en el trabajo en una situación en la que solo estaba siendo difícil.

Para todos los demás, acabo de tratar de ser un buen ciudadano corporativo y contribuir a lo mejor de mi capacidad, de acuerdo con mi conjunto de habilidades. Y siempre trato de aprender (y aplicar) nuevas habilidades. Esa es realmente la conclusión.

¿Por qué los titulares de doctorados fuera de la academia generalmente no usan “Dr.” antes de sus nombres?

Esto podría depender del país y la materia, pero en mi experiencia (materias de EE. UU., STEM), las personas fuera de la academia en realidad tienen más probabilidades de enfatizar sus credenciales que las personas en la academia. De hecho, rara vez veo personas en la academia anunciar su formación académica agregando “Dr.” alrededor de sus nombres. Cuando se incluye un título, generalmente es solo para miembros de la facultad, y es algo así como “profesor”.

Esto se debe a que, en la mayoría de los casos, en la academia, si eres doctor o no, es bastante obvio: si eres un estudiante graduado, probablemente todavía no tienes un doctorado; si eres un postdoc, probablemente lo hagas (eso es lo que significa ‘doc’); si eres profesor, casi seguro tienes un doctorado. Además, enfatizar explícitamente el título puede verse como torpemente pretencioso, ya que tener un doctorado no es realmente una rareza en la academia.

Así que, en última instancia, la razón por la cual los titulares de doctorados fuera de la academia no usan “Dr.” antes de sus nombres es la misma razón por la que los que trabajan en la academia no lo hacen: no ofrece ninguna información relevante que no pueda ser mejor transmitido de una manera diferente.

No puedo hablar por otros doctores en general, pero personalmente no me gusta usar el título de doctor después de obtener mi doctorado porque el doctorado es simplemente un indicador académico de capacitación y conocimiento de investigación especializada.

En otras palabras, el doctorado solo muestra que soy un experto en mi estrecho campo de especialidad y he hecho suficiente contribución a mi campo de investigación para obtener una calificación académica. En mi opinión, esta experiencia no es lo suficientemente fungible como para justificar cualquier cambio significativo en el respeto social que se me debe otorgar como cualquier otra persona.

Si tengo que ganarme su respeto usando un papel que obtuve por escribir una oscura tesis doctoral en física, ¡probablemente no merezco su respeto!

Creo que en la industria, tener un doctorado no se considera algo especial, ni que se lo menosprecia como tal. Además, existe esta mentalidad en la industria de que los titulares de doctorado no tienen las habilidades requeridas para las industrias, lo cual no siempre es cierto. Por lo tanto, los titulares de doctorado en la industria no usan ‘Dr’ en sus nombres. Sin embargo, en la academia, el doctorado es un título muy importante y es necesario para establecer su calificación. Todos los trabajos de facultad en buenas universidades necesitan un doctorado y también la mayoría de los trabajos de investigación, como investigador postdoctoral. Tener un doctorado establece su capacidad y destrezas académicas, por lo que es necesario.

Sentido práctico.

Debido a que generalmente no es necesario, se confunde con el prefijo Dr. para médicos, que generalmente se reconoce, en general.

En muchas situaciones sociales, presentarse como el Dr. So y So también puede verse como intimidante o arrogante, ya que el Dr. PhD no es obviamente indicativo de ninguna habilidad “práctica” que no sea ser un experto en la materia. Me gustaría ser presentado como el Dr. Cao durante una entrevista sobre ciencias del comportamiento; No me importa ir por mi nombre en una fiesta o incluso en una entrevista en la que mi formación científica no proporciona un valor directo para el puesto de trabajo.

Sin embargo, retiraré al Dr. cuando sea necesario, como cuando interactúo con ciertos clientes o en situaciones en las que mi formación científica es relevante y apreciada.

Como mujer, también soy consciente de los prejuicios inherentes e inconscientes que enfrento cuando hago las primeras impresiones, por lo que ser presentada como Dra. Cao en lugar de como Sra. Cao puede hacerme tener más oportunidades de tener una interacción igual y respetuosa de inmediato. el murciélago, dependiendo de la audiencia.

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Muchas rasones.

  1. DR hace que la gente piense que eres un médico
  2. Si las personas aprecian el PHD, suponen que eres tan inteligente que sabes la respuesta a todo o puedes encontrar la respuesta a todo.
  3. si no aprecian el PHD, asumirán que eres arrogante, lo sabes todo o que eres demasiado teórico sin ningún conocimiento práctico para beneficiarte, entonces
  4. la gente asume que has estado en un laboratorio toda tu vida y básicamente eres como un científico loco que está lleno de peculiaridades y torpezas.
  5. finalmente, usarlo muestra un nivel de arrogancia que la gente no aprecia. Es como decir reconocer que soy más inteligente que tú. Al contrario de las personas que trabajan con usted y descubren que tiene un doctorado, entonces se lo considera modesto

Para citar a un profesor que tuve “Doctor no es algo que te llames a ti mismo, es algo que otros te llaman”.

Entonces otra vez “No pasé 5 años en la escuela de medicina Evil para ser llamado señor” – Dr. Evil

Buena pregunta, creo que depende de la empresa para la que trabajas, tu trabajo y de quién / cómo te relacionas con alguien. Lo llamo “jugar la carta del Doctor”

La única vez que SIEMPRE usaré Dr. antes de mi nombre y DSc después de mi nombre es cuando alguien me envía un correo electrónico y pone MS o MBA después de su nombre. Esa es mi manera de decir que NO estoy impresionado, ni me importa tu educación.

Cuando trabajaba en GE, antes de ser médico, si alguien en el grupo de investigación tenía un doctorado. sin duda te lo harían saber. En esa compañía era una cosa de prestigio. También emplearon miles de doctorados. En la compañía en la que trabajo ahora ($ 2 mil millones en ventas, más de 3,000 empleados) Soy el único Doctor que conozco en la compañía en los Estados Unidos. No uso el título Dr. en mis correos electrónicos internos y lo uso. muy escasamente al enviar correos electrónicos a personas ajenas a la empresa.

Básicamente, solo lo uso cuando quiero decir “Oye, sé de lo que estoy hablando, así que no trates de darme un montón de BS de ventas porque lo veré bien, envía al tipo que REALMENTE sabe lo que es hablando sobre.”

Gracias por hacer su pregunta, “¿Por qué los titulares de doctorados fuera de la academia generalmente no usan” Dr. “ antes de sus nombres?

El doctorado grado es un título académico y debe usarse solo en el entorno profesional en el que el individuo está participando. Esto tiene sentido en un entorno académico o de investigación y menos socialmente. Confusión entre un médico / cirujano “Doctor” y un Ph.D. “Doctor” podría evitarse si el Ph.D. La terminología “médico” se utilizó en el entorno apropiado.

Lo que he notado en Alemania en entornos profesionales (empresas) es que los títulos son bastante respetados en tarjetas de presentación y firmas de correo electrónico y con socios externos. De lo contrario, dentro de la propia empresa se omite normalmente entre colegas, excepto cuando una conversación entre dos empleados en niveles extremadamente diferentes.

Me mudé de la academia a una pequeña consultoría científica y técnica. Rápidamente descubrí que las primeras impresiones cuentan mucho. Al hacer contacto con un nuevo cliente, el primer obstáculo es convencerlos de que tengo la experiencia y la experiencia que me permitirán agregar valor a su negocio y justificar que me comprometan a consultar por ellos.

Por esta razón, uso mi título en mi firma de correo electrónico y en mis tarjetas de visita. Es un campo altamente técnico, y mi doctorado en ciencia de materiales es directamente relevante. Da (¡espero!) La impresión de que tengo las habilidades analíticas y los antecedentes para contribuir a un proyecto de ingeniería. No lo veo como una señal de respeto necesaria, ni me ofende si alguien no usa mi título.

Fuera de un entorno profesional, realmente no usamos títulos. En un contexto social, soy ‘Phil’, no ‘Dr. Howie ‘ Si me preguntan específicamente en un formulario, escribiré ‘Dr.’, porque ese es mi título, pero la mayoría de las veces no tiene ninguna relevancia.

Jane Smith, Ph.D. : “Hola John, este es el Dr. Smith”.

John : “Ohhhh, Dr. Smith, genial conversar con usted. Antes de llegar a la agenda, solo quería preguntarte algo. He tenido una tos persistente que no parece desaparecer. ¿Que recomiendas?”

Previene la confusión …

Los títulos se usan todo el tiempo como gerente, director general y títulos de trabajo, por nombrar algunos. Si las personas están inseguras sobre el nivel educativo de las personas, entonces son los problemas individuales.

Los títulos dirigen e identifican una fuente para aquellos que necesitan ayuda. Los certificados para aquellos que tienen cinturones de seis sigma o de grado negro que han notado son herramientas valiosas.

Muchas compañías exitosas y progresivas a gran escala aprecian y valoran la educación. En mi firma de correo electrónico tengo mba y doctorando, y después de obtener mi doctorado actualizaré.

Su educación debe indicar el nivel y los tipos de proyectos complejos que uno con un certificado o título puede funcionar. Después de abandonar mi MBA, mi empleador me otorgó 100 acciones que tengo hasta este día 15 años después.

Si trabajó duro para obtener el título, Dios no permita la pérdida de trabajo imprevisible, mostrar su título educativo a empresas no progresistas podría resultar en un trato injusto e inseguro. Sin embargo, entonces tendría que considerar si esa compañía a largo plazo existirá.

Fui despedido después del 11/9/2001, y dependiendo del trabajo aplicado critiqué mi currículum para el trabajo buscado, pero cualquiera debería estar haciendo eso al solicitar un trabajo. Si un trabajo dice que se requiere un grado mínimo, use un currículum que tenga ese grado.

Nunca me he encontrado con una publicación de trabajo que indique el grado máximo requerido, pero todo es posible con las publicaciones de trabajo, pero creo que no sería progresivo que una empresa haga tal creación de límites de ofertas de trabajo por encima del estándar no parece que la empresa quiera contratar el mejor.

Trabajar en un doctorado demuestra muchas características positivas. ¡Las compañías progresivas cuya fuerza laboral valora la educación son líderes de la industria y del mercado!

Compartir mi opinión desde una perspectiva diversa. Espero que mi respuesta sea apropiada y establezca una confianza continua sobre un posgrado avanzado.

Porque no quieres ser recibido por “E! ¿Qué pasa Doc?”

En serio, todo depende de la cultura de la empresa. En Europa, es mucho más probable que se le llame Dr. que en los Estados Unidos. En los Estados Unidos, los profesores de secundaria con un doctorado. son muy pocos, por lo que el título agrega prestigio y reconocimiento. Pero en los EE. UU., Especialmente en los laboratorios de investigación corporativos donde hay una gran cantidad de doctorados y todos se llaman entre sí por nombre, usar el título no tiene sentido.

En términos generales, la regla de oro es que los doctores no usan el título de ‘doctor’ en circunstancias sociales. Solo los médicos usan ‘doctor’ en circunstancias sociales.

Los entornos académicos no son circunstancias sociales, son circunstancias profesionales, por lo que es completamente coherente que los doctores usen ‘médico’ en estas situaciones.

Cuando me gradué de mi programa de doctorado y me mudé a Silicon Valley, de inmediato conocí a un grupo de personas que también son doctoras, más allá de lo malicioso, y no usaron el prefijo Dr. Se hizo evidente muy rápidamente que era una regla no escrita de esta área, al menos, que no desfilabas en torno a tus calificaciones académicas, y francamente me gustó mucho. No sé si se consideró gauche, o simplemente innecesario, supongo que lo considero ambos ahora. La única vez que lo he usado es cuando alguien intenta sacar su tarjeta inteligente de su bolsillo y hablar sobre dónde hicieron su Maestría y ahora son brillantes. Muy raramente, en otras palabras.

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