Interesante pregunta. La respuesta corta es, probablemente, dentro de una contabilidad delta para las condiciones académicas del mercado laboral y la posibilidad aleatoria. Aquí está mi punto de vista de los temas clave que entran en juego al pensar / predecir si un estudiante tendrá éxito en obtener una oferta de trabajo académico:
Primero, hay personalidad y estilo de trabajo. Algunos estudiantes son realmente buenos en la construcción de sistemas y ejecución, y menos en cosas de alto nivel, algoritmos, equipos líderes, planificación, etc. Esos estudiantes pueden hacer un trabajo excepcional, pero probablemente no estarían muy contentos en un puesto académico, donde no No puede codificar mucho personalmente, y en su lugar debe hacer su trabajo indirectamente guiando a sus estudiantes.
En segundo lugar, está la cuestión del éxito. Esto es más difícil de medir y predecir, pero algunos estudiantes tienden a tener muchas de las cualidades que necesita para ser muy productivo en la investigación. Esos son los que tienen la mejor oportunidad en la academia, porque tienden a generar CV largos con los mejores trabajos.
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Tercero, está el factor de personalidad / comerciabilidad. Afortunadamente esto es maleable. Para casi todos los estudiantes, (pero ciertamente más fácil para algunos que para otros), puede enseñarles cómo presentar bien, cómo construir y vender una visión de investigación y cómo entrevistar bien. Muchos profesionales no hacen esto por sus estudiantes graduados, y los pone en desventaja. Dado el tiempo y la orientación adecuados, esto es muy posible para la mayoría.
Finalmente, está el factor casual. Asumiendo que el estudiante tiene el estilo / hábitos de trabajo correctos, tiene suficientes pubs de alto perfil y ha pasado suficiente tiempo construyendo la visión y preparándose para el proceso de entrevista de trabajo, todavía hay una posibilidad simple. En términos generales, este factor es más importante para ser invitado a la entrevista de trabajo. Una vez en la puerta de entrada, el entrenamiento de la entrevista y la preparación de la presentación deberían hacerse cargo, y usted debería recibir una oferta.
