Mi experiencia se limita a UC Berkeley, donde trabajé en el Laboratorio Lawrence Berkeley apoyando al grupo de investigación Luis Alvarez. Y sí, Luis fue uno de mis mentores. De hecho, más que algunos de sus estudiantes de doctorado.
En esta etapa de investigación, los candidatos a doctorado no necesitan tutoría, pero ayudan a definir sus temas de investigación y obtener el apoyo necesario para realizar sus experimentos. El grupo de investigación está formado por profesores, estudiantes y personal de apoyo. Normalmente un profesor principal (profesores co-principales si el asesor de tesis no es titular) y el comité de tesis son la fuerza guía, pero el estudiante de doctorado debe trazar su propio curso.
Esto es cierto en el mundo de hoy, donde su jefe probablemente no sea su mentor. Lo que esto significa es que debe acercarse y encontrar mentoría siempre que sea posible. Encontrar mentores es una habilidad de trabajo en red que comienza en la academia con sus compañeros y los profesores que enseñaron sus cursos preparándose para los Exámenes de Calificación. Cuando te unes a un grupo de investigación, este es tu mundo profesionalmente. Y cada persona en ese grupo importa. Si necesita tutoría, deberá encontrarla dentro de su grupo si aún no lo ha hecho antes.
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Lo que esto significa es que debes administrar a tu gerente. Si ha definido el tema de su tesis, debe tener una idea bastante buena de cómo resolver este tipo de problema. Adquieres esta habilidad en seminarios e inicias charlas. Usted revisa la literatura de investigación y ve cómo otros investigadores han abordado problemas similares. Si su asesor de tesis tiene un tiempo limitado, debe preparar sus reuniones para que se centren en temas específicos relacionados con su disertación. Además, tiene su comité de tesis donde puede discutir varios aspectos de su investigación según se aplique a la suya. Y finalmente tienes a los estudiantes en tu grupo de investigación con los que interactúas a diario. Puede obtener tutoría escuchando lo que tienen que decir y revisando sus documentos.
Hay un elemento muy importante en la relación del asesor estudiantil: la química. Algunas personas trabajan bien juntas, otras no. Al igual que con cualquier relación profesional, cuantas más promesas muestres, más atención recibirás. El proceso de doctorado lleva años, y si tiene la suerte de trabajar con uno de los grandes, comprenda que también son humanos. Necesita conectarse con él o ella a nivel personal.
Permítanme terminar con dos ejemplos que recuerdo dos como si fueran ayer.
Mi primer encuentro con Luis fue para decirle que había bloqueado su sistema informático. Entré vacilante en su oficina diciendo: “Tú no me quieres”. Y dijo en voz alta: “Detente, esa es una forma terrible de presentarte. Por supuesto que no te conozco. Acabo de regresar de cenar con el Presidente de los Estados Unidos. Entonces, la próxima vez, di quién usted está.” Así que hoy, siempre me presento diciendo: “Hola, mi nombre es JLee …”.
La segunda es cuando le pregunté a Luis cómo le gustaba ir a la Feria Mundial con Lawrence. Él respondió “¿Cómo demonios sabes sobre eso?”. Luego discutimos por qué el sistema informático se bloqueó nuevamente.
Estos dos ejemplos son mi mejor manera de mostrar cómo se realiza la tutoría y la creación de redes.
Buena suerte. JLee
