¿Los profesores universitarios ganan demasiado dinero?

De ningún modo. Con mi salario, apenas puedo permitirme mantener mi tercera casa de vacaciones, solo tengo cinco Rolls Royces, y un segundo yate está fuera de discusión.

Oh, espera, ese es mi salario de fantasía.

En lo que respecta a mi salario real … Tengo un Ph.D. (son 12 años de educación postsecundaria) y 20 años de experiencia como profesor universitario. Si fuera al mercado laboral hoy, podría esperar exigir un salario de … $ 60,000, si realmente quisiera empujar mi suerte y no ser ignorado a favor de alguien más joven y dispuesto a aceptar el salario inicial de $ 40,000 que es más común para puestos docentes.

El mejor salario para los profesores en CUNY es de alrededor de $ 100,000. Las universidades privadas de alto nivel te darán algo más (pero aún por debajo de $ 200,000 … a menos que seas un entrenador de fútbol), aunque la mayoría de las universidades privadas tienen una escala salarial comparable.

Considere hasta dónde le llevarán $ 100,000 cuando trabaje en la ciudad de Nueva York. En mi caso, me toma aproximadamente 2 horas fuera del trabajo … porque ahí es donde me puedo permitir vivir. La mayoría de mis colegas hacen lo mismo, excepto los pocos que viven en la ciudad … en un apartamento tipo estudio con espacio suficiente para columpiar a un gato.

Y tengo suerte. A los profesores adjuntos se les paga por clase, generalmente alrededor de $ 3000. (Personalmente, me encantaría ver abolidos todos los puestos adjuntos … porque si estas personas imparten cursos, merecen un puesto de tiempo completo con salario y beneficios de tiempo completo)

Es como preguntar si los actores, pilotos, jugadores de béisbol o músicos ganan demasiado dinero. Hay una amplia difusión. Un profesor titular de ciencias o negocios en una buena universidad podría estar ganando más de $ 250,000 al año. Un jefe de departamento en un departamento de humanidades podría ganar $ 150,000. Un profesor titular es probablemente de alrededor de $ 100,000, y un profesor junior en una universidad estatal de variedades de jardín podría ser de alrededor de $ 70,000. En una parte pobre del país, eso podría ser de $ 50,000. En mi búsqueda de empleo vi salarios tan bajos como $ 32,000.

Sé que usted ha preguntado acerca de los “profesores”, y los instructores adjuntos y no titulares de la tenencia generalmente no son profesores técnicos, pero forman la mayoría de las personas que imparten clases universitarias en 2017. Están ganando entre $ 10,000 y $ 50,000 al año, dependiendo de cuántas clases reciban y de dónde trabajen. El servidor de Taco Bell en el patio de comidas del sindicato de estudiantes puede estar ganando más dinero que su instructor adjunto.

Con suerte, el OP pregunta para saber y no porque no le gusten los profesores, pero mi respuesta es que algunos están muy bien pagados, pero muchos en los EE. UU. Y, en cierta medida, Canadá están tan mal pagados e inseguros en sus trabajos que usan bancos de alimentos o solo se las arreglan debido a un cónyuge empleado. Esto da como resultado una enseñanza más pobre y también ahuyenta a los posibles futuros profesores. No tendría una forma sangrienta de ir a la escuela de posgrado ahora si tuviera 24 años. A menos que sea una disciplina sólida como la contabilidad o algún campo de TI atractivo, los boletos de lotería serían una mejor inversión profesional.

Si las personas buscan desperdicios en el sistema universitario del oeste, es la explosión absoluta y la hinchazón de puestos administrativos triviales y dudosos. Para ganar dinero en una universidad, con mucho, la forma más fácil es pasar a la administración superior, y no por una ruta académica o docente.

No.

Cualquiera que vea mi historial de ganancias me preguntará de inmediato: “¿Qué demonios te pasó en 1987?”

Bueno, ese fue el año en que decidí regresar a la academia después de algunos años en el mundo de los negocios. Fue una gran decisión y una de la que nunca me arrepentí, pero si me hubiera importado crear un gráfico lineal de mis ganancias proyectadas si hubiera permanecido en el curso de negocios en lugar de mis ganancias reales como profesor, la brecha se habría ampliado.

Los profesores universitarios están muy mal pagados dada la cantidad de educación que tienen. Mis dos hermanos menores, que son dentistas de un pueblo pequeño, asistieron a la escuela menos tiempo que yo y me enviaron a otro. También lo hizo mi hermano que entró en la administración de la escuela pública.

Como profesora de negocios de la universidad, sabía que muchos de mis estudiantes me dejarían en libertad a fines de los 20 años. Así es como funcionan las cosas. Las universidades a menudo reportan los 5 salarios más altos en el campus a la Crónica de la Educación Superior. Los profesores rara vez están en esa lista.

Pero es una buena vida y una que recomendaría a cualquiera que busque una segunda carrera.

Aquí está la fórmula utilizada para calcular su salario:

“¿Cuál es el monto mínimo que costará obtener a alguien calificado para hacer su trabajo? Si digo un montón de cosas, ¿cuánto menos puedo pagar que eso?

Los profesores universitarios no ganan mucho dinero. La mayoría de los docentes son adjuntos, muchos de tiempo completo, y pueden ganar $ 20,000 al año, sin beneficios, trabajando una carga de locos. La facultad junior a tiempo completo puede ganar tan poco como $ 30,000, a menos que trabajen para una institución que paga menos (las universidades bíblicas a menudo pagan muy mal). La facultad en campos de alta demanda puede hacer más. Puedo decir con confianza que ningún profesor en mi universidad gana $ 100,000, y dudo que alguno esté cerca de eso. Algunos ganan menos de $ 50,000, a pesar de que son titulares. Si enseñara en una escuela secundaria pública, ganaría más dinero, aunque esté en un campo de alta demanda.

La respuesta depende de con qué te estés comparando.

Un profesor universitario en mi campo de profesión (ciencias de la computación en una universidad de investigación como profesor asistente) gana alrededor de $ 100,000 al año como profesor. La misma persona puede ganar fácilmente el doble en la industria (nadie me dijo, yo estaba en la industria, fui a la academia, luego a la industria, luego a la academia nuevamente).

Ahora, ¿eso es demasiado? Sí, en comparación con el estipendio de un estudiante graduado, es demasiado. Y un gran no, en comparación con la industria, no es mucho. En general, es un término medio, y por cierto, la mayoría de las personas que deciden ir a la academia mientras tienen otras opciones (* algunas no *) lo hacen no por el dinero sino por sus intereses personales.

Depende de los profesores de los que esté hablando. Es un secreto bien guardado que todos los colegios y universidades han comenzado a usar mano de obra temporal para impartir clases. Los llaman adjuntos o instructores. Se les paga alrededor de $ 12 – $ 13000 al año. Todos tienen que tener un segundo trabajo, a menos que dependan de su pareja para ganar el dinero o tengan más de 65 años y tomen el Seguro Social.

Este hecho se mantiene tan secreto que, cuando me gradué de mi universidad, le dije a mi consejero de carrera que quería enseñar en la universidad. Ella trató de disuadirme, pero nunca dijo por qué. Más tarde supe que estaba bajo la orden de no contarle a nadie sobre los complementos. Y tuve que dejar de enseñar porque no podía sobrevivir con lo que pagaban ni ahorrar los $ 60,0000 + dólares que costaría obtener un Ph.D. para poder dar el salto al profesor titular.

Los profesores titulares, por otro lado, lo han hecho. No es solo una cuestión de salario, también obtienen beneficios fantásticos, como ayudas para estudiantes para hacer la calificación y la enseñanza para ellos. Es casi imposible despedir a alguien con tenencia, por lo que los despiadados explotan eso. La mayoría de las universidades tienen al menos un profesor que nunca enseña o investiga, pero no pueden deshacerse de él.

¡Decir ah! Hice $ 25,000 por año como profesor adjunto con un doctorado. El secretario del departamento con un título de 2 años ganó $ 38,000. El conserje sin título ganó $ 46,000. El conserje de BART en el siguiente enlace gana $ 270,000 por año a pesar de ser captado por la cámara tomando siestas en los armarios de las escobas.

Las cámaras atrapan al conserje de BART que ganó $ 270,000 en un año pasando horas en el armario de Powell St.

Completaría más detalles, pero tengo que ir al banco de alimentos para tratar de conseguir más mortadela para la cena.

El problema no es el ingreso del profesor en absoluto. Se les paga lo que se necesita para mantenerlos allí. El problema real y cada vez más grave es la explosión de administradores en el campus cuyos ingresos son de dos a cuatro veces mayores que los profesores, junto con las burocracias infladas que crean bajo ellos. Cualquier otro problema financiero en la academia es el resultado de esta tendencia alarmante, desde la alta matrícula hasta el uso de profesores adjuntos mal remunerados.

No “demasiado” es subjetivo, algunos dirían que no son suficientes en comparación con otras ocupaciones o su papel en la sociedad. Si fuera a 10 campus dentro de un radio de 50 millas y preguntara a 10 profesores en cada escuela, entonces tendría un pequeño conjunto de datos. Además, si le pregunta a 100 vecinos / amigos, tendría otro pequeño datase. ¿Qué es “demasiado dinero?”

Desde mi perspectiva no. Pero como un extraño a cualquier industria cuyo negocio debería ser lo que hace una organización como empleado. Como trabajaba en una entidad pública, tenía padres que a menudo cuestionaban mi salario. Por lo general, los padres decían que sus salarios eran bajos y se ofendían porque yo ganaba más. Pero en otras preguntas tenía mi doctorado y la mayoría de estos padres no se habían graduado de la escuela secundaria.

Pero de quién era el asunto de todos modos. Es como comprar medicamentos en Walgreens y quejarse de que el farmacéutico ganó demasiado dinero.

No.

Los profesores hacen las principales categorías de cosas: enseñar, investigar y prestar servicios. Esos dos últimos ocupan la mayor parte de nuestro tiempo, pero son apenas visibles para el público en general … incluso para los estudiantes. No conozco a la mayoría de los profesores, pero registro al menos 50 horas a la semana, generalmente más.

No lo creo. A menudo tienen poca seguridad laboral en estos días y la cantidad de dinero que ganan puede depender de su capacidad para solicitar subvenciones. En una institución más docente en lugar de centrada en la investigación, las subvenciones pueden no ser tan importantes, pero pasarán mucho tiempo en la calificación de la casa.

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