¿Qué se debe hacer para tener una experiencia posdoctoral exitosa y completa?

Sí, claro, está el obvio consejo de “ser un estudiante graduado, pero mejor y más”, pero creo que no tiene en cuenta cuán diferente es un postdoc de obtener un doctorado. Si está haciendo un postdoc correctamente (que se está volviendo cada vez más difícil), el dinero se detiene con usted. Tu postdoc es para que puedas construir tu carrera en cualquier dirección que decidas elegir. Por un orden de magnitud (al menos), usted será la persona más comprometida en el resultado de su postdoctorado y debe ser un autodefensa extremadamente fuerte y exigente desde el primer día. Su estado de protección como estudiante se ha ido; con esto se utilizan la mayoría, si no todos, los órganos de apoyo institucional que existen para los estudiantes. Estás solo e inviertes profundamente en tu propia carrera, por lo que es esencial que actúes en consecuencia.

Entonces, además de “ser un estudiante graduado, pero mejor y más”:

  • Sepa exactamente por qué está haciendo un postdoc en primer lugar. ¿Cómo puedes esperar tener éxito si ni siquiera sabes lo que significa el éxito para ti? Si desea que su postdoc sea algo más que extender la adolescencia académica, debe ser brutalmente honesto consigo mismo acerca de lo que espera lograr y por qué. Si desea un puesto de facultad, es mejor asegurarse de que sus razones estén más desarrolladas que “Me encanta enseñar” o “Quiero tener un impacto” o incluso “No me gusta el sector privado” porque no espera cuando la mierda golpea el ventilador. (Por otro lado, ¡estoy más que feliz de arruinar los planes de carrera de alguien si está buscando una honestidad brutal!)
  • Pon tus finanzas en orden. Los puestos postdoctorales son flexibles, volátiles y pagan bastante mal. En la mayoría de las instituciones, los posdoctorados pagados con los fondos de las subvenciones de sus asesores pueden descartarse a voluntad, lo que significa que el espectro de la pérdida de ingresos siempre se avecina mientras dependa del dinero de otra persona. Lo último que necesita al hacer un postdoc es la ansiedad por el dinero. Entonces: construya un colchón de ahorros con sus ingresos y obtenga una beca independiente lo antes posible. El primero le da tranquilidad de que puede hacer frente a la pérdida repentina de trabajo, mientras que el segundo le brinda un horario y un control mucho más largos sobre su tiempo.
  • Tenga un plan realista B. Si está intentando seguir el camino académico estándar, puede fallar fácilmente por razones que están fuera de su control. Tener que lidiar tanto con el final de su carrera académica como con un futuro increíblemente incierto al mismo tiempo puede ser tan abrumador que lo paralice, que es lo último que necesita si esto le sucede. Piense detenidamente en lo que puede hacer además de su plan ideal antes de comenzar su postdoc y volver a visitarlo según sea necesario.
  • Cada vez que estés a punto de comprometerte con algo, asegúrate de que te beneficie. Una vez que haya realizado los preparativos descritos anteriormente, está listo para sumergirse en la carne de su postdoc. Siempre, siempre, siempre habrá más incendios de los que posiblemente puedas esperar luchar en un momento dado, por lo que debes asegurarte de que siempre estás abordando aquellos que te impulsan en el camino hacia el éxito que definiste antes de comenzar tu postdoc (que hiciste, ¿verdad?).
  • No pierdas de vista por qué te metiste en la investigación en primer lugar. Es extremadamente fácil desanimarse por las posturas políticas, marketing, ventas y responsabilidades administrativas que asisten a un postdoc; Si no está atento, puede terminar fácilmente buscando algo que parece ser “correcto” en términos de sus próximos pasos, pero que no está realmente interesado o invertido. Una vez que esté en esa posición, su postdoc podría ser una causa perdida, ya que te sentirás enterrado bajo obligaciones que eventualmente llegarás a resentir.
  • Sé más que un postdoc. Dada la dificultad de hacer que el cuerpo docente esté en la luna, existe una fuerte tentación de encerrarse en el laboratorio y no hacer nada más que ciencia hasta la victoria o la muerte. Esto funciona por cortos períodos de tiempo (¿semanas, tal vez?), Pero su creatividad y productividad sufrirán rápidamente. Ponga un bloque de tiempo inflexible en su calendario cada semana en el que se obligue a ser algo completamente aparte de un científico, o de lo contrario se volverá loco.
  • Aprende a decir con gracia no. Habrá muchas demandas competitivas sobre su tiempo por parte de personas cuyo apoyo necesita. No hay forma de que puedas consentir a todos ellos, por lo que debes descubrir cómo decir con tacto y políticamente no para evitar dañar las delicadas relaciones necesarias para seguir escalando.

No puedo agregar mucho a la lista de Brian Farley. Aquí hay algunas opiniones personales más:

  1. Tenga en cuenta el reloj postdoc. La mayoría de las becas postdoc son becas de capacitación. Dado que son becas de capacitación, con frecuencia se limitan a los solicitantes con menos de un cierto número de años de experiencia después de su doctorado. Esto tiene algunas consecuencias naturales:
  1. Se hace mucho más difícil obtener una subvención a medida que pasa el tiempo. El momento más fácil es probablemente 1–2 años. En ese momento, tiene tiempo suficiente para publicar investigaciones de su postdoc, pero aún es elegible para todas las becas de capacitación. Después de dos años, comienza a perder elegibilidad. Nunca he visto una beca de capacitación que permita postdocs con más de 3 años para aplicar. *
  2. La elegibilidad para las subvenciones se determina según la fecha de la carta de aceptación de doctorado oficial final y no el día en que comienza su nuevo trabajo. Retrasar esta fecha tanto como sea posible. No tome un largo año sabático entre la escuela de posgrado y su postdoctorado.
  • Termine su trabajo de doctorado y rechace más trabajo a menos que realmente avance su carrera. Se convertirá en un segundo trabajo si no lo hace.
  • Haga una elección entre la industria y la academia temprano. Muchos postdocs consideran que la industria es un plan de respaldo. La industria trata de eliminar a estos candidatos, ya que son mucho menos propensos a ser felices y, por lo tanto, menos propensos a comprometerse con el trabajo. A nadie le gustan las sobras. La mejor manera de obtener un trabajo en la industria es trabajar en un laboratorio con un sólido historial de ubicación en la industria y de una red intensiva.
  • Gana un premio de enseñanza. La misma lógica se aplica para obtener un trabajo de facultad en una universidad de enseñanza intensiva, que constituyen la mayoría de los puestos disponibles. De nuevo, a nadie le gustan las sobras. Obtener un premio de enseñanza y publicar con estudiantes universitarios es una forma de mostrar interés en la educación universitaria.
  • Tenga en cuenta que sus intereses y los de su mentor pueden no alinearse perfectamente. Tu mentor es también tu jefe. Esto crea un conflicto de intereses inherente, especialmente alrededor del tiempo de vencimiento de las solicitudes. Esto es natural, esto es humano, y no significa que su mentor sea una mala persona o no sea ético. Sin embargo, debido a este conflicto de intereses, puede obtener malos consejos como “un trabajo más es más importante que pulir su solicitud de facultad”. Esto probablemente no sea cierto en la mayoría de los casos. Busque un segundo mentor que no esté vinculado directamente a su carrera.
  • Estar al tanto de la competencia. Es un lugar común en las columnas de consejos de carreras de ciencias decir que conseguir un puesto de facultad es principalmente una cuestión de “ajuste” institucional. Esto puede ser cierto, pero existe un límite inferior claro no declarado para que un solicitante sea considerado. Si se desplaza por los CV de las nuevas contrataciones, verá que sus registros de publicación tienden a caer en una banda bastante estrecha. ** Puede que no le guste el conteo de papel, pero existe, al menos inconscientemente para establecer un nivel de umbral mínimo para más consideración.
  • Aprende a escribir de forma rápida y efectiva. Quora no es una mala práctica para esto.
  • Dedique tiempo a su propuesta de investigación. Esto debería ser obvio.
  • Se un buen ciudadano. Este es el término que usan los científicos para aquellos que son cooperativos, fáciles de trabajar, compartir créditos y asumir tareas no glamorosas. La ciencia es un mundo pequeño. Verás a las mismas personas una y otra vez y tu reputación te seguirá.
  • Asuma un papel de liderazgo lo antes posible. Convertirse en profesor se trata menos de adquirir más habilidades técnicas y más de aprender a manejar un laboratorio. Si puede, tome un proyecto independiente y tome posesión de él, incluida la capacitación de nuevos estudiantes.
  • Establezca una identidad profesional separada de su IP. Esto es bastante difícil de hacer y puede crear conflictos con su jefe. Si puede, insista en presentar su propio trabajo en las conferencias. Maneje la comunicación entre su laboratorio y sus colaboradores en su proyecto si puede. Por lo menos, asegúrate de que sepan quién eres.
  • Escribe una beca. En realidad escribe varios. Esto tiene dos propósitos. Primero, te da práctica para el siguiente paso en tu carrera. En segundo lugar, le quita presión a su jefe, lo que solo puede conducir a cosas buenas. Creo que personalmente terminé escribiendo cerca de una docena.
  • * Puede solicitar una subvención de NIH a su nombre en algunas instituciones, pero las probabilidades de tener éxito son pequeñas.

    ** Para mi campo (biofísica molecular) este número para una de las 50 universidades más importantes fue de entre 6 y 20 artículos (promedio de alrededor de 13) durante la Gran Recesión con al menos un primer autor del CNS o al menos el PNAS. Los trabajos eran escasos entonces y el número puede haber caído desde entonces.

    La respuesta corta es:

    Hacer: publicar, adquirir experiencia, establecer redes, liderar investigaciones

    No lo hagas: pierde una oportunidad de crecimiento personal o profesional

    La respuesta larga es que un postdoc debería

    • Solicite becas temprano y con frecuencia
    • Busque la tutoría de uno o varios PI con una sólida reputación en su campo.
    • Red (ir a reuniones y presentar, planificar simposios e invitar a oradores)
    • Colaborar cuando tenga sentido, liderar proyectos de investigación cuando sea posible
    • Escribe becas y publicaciones
    • Adquirir nuevas habilidades técnicas.
    • Perfeccionar las habilidades técnicas existentes
    • Haga preguntas y busque asesoramiento sobre cómo comenzar y dirigir un laboratorio de investigación
    • Estudiantes mentores
    • Solicitar trabajos cuando sea el momento adecuado
    • Tenga la confianza de dejar un grupo de investigación si el entorno no es el adecuado para usted, o si su experiencia no lo está ayudando a perfeccionar su oficio y a practicar hacer una investigación independiente (un dominante IP de microgestión no lo ayudará a ser un investigador independiente !!!)
    • No tenga miedo ni dude en buscar un segundo postdoc, pero solo hágalo después de consultar con sus mentores y elegir el mejor camino para avanzar.

    Un postdoc probablemente no debería

    • Extenderse muy poco con proyectos. Los postdocs deberían dedicar su tiempo a liderar nuevos esfuerzos de investigación, ¡no ser un caballo de trabajo o una segunda rueda en los proyectos! Por supuesto, hay excepciones, pero utilice el buen juicio al elegir proyectos paralelos que le quiten la experiencia de liderar nuevos esfuerzos de investigación.
    • Dirige a la gente con impugnación: un postdoc aún no es un IP. ¡Sé humilde y respeta el proceso de construir tu independencia de investigación y tu reputación académica! ¡Nadie te querrá en su departamento como profesor asistente si dejas que tu ego descarrile las relaciones positivas con otros investigadores y profesores!
    • Pierda la oportunidad de aprender y practicar investigaciones líderes
    • Pierda la oportunidad de conectarse en red: cualquier conexión nueva puede ser positiva a largo plazo. No se pierda el almuerzo con un colega, ni el café con un miembro de la facultad en otro departamento, ni las bebidas con investigadores o gerentes de la industria después de una conferencia; nunca se sabe cuándo buscará un trabajo y estas personas celebrarán el Clave para su próxima posición!

    La respuesta anterior se basa en mi experiencia como postdoctorado durante 2.5 años en la EPA de EE. UU. Tiene algo de sabiduría que aprendí en el camino, junto con los consejos que aprendí de colegas y mentores. ¡De ninguna manera es una lista exhaustiva! Y el mayor consejo general para un postdoc es que tienes tiempo para hacer que tu experiencia postdoc sea positiva para ti, ¡no sientas que tu tiempo se ha perdido, incluso a través de las luchas! ¡Las experiencias negativas pueden ser oportunidades de crecimiento, no las vea como un factor decisivo para su carrera!

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