Puede ser despedido, pero por lo general no va a suceder. Un miembro de la facultad en tales instituciones es SUFICIENTEMENTE INTELIGENTE para saber maneras de mantenerlo “a flote”. Puede obtener la coautoría de 2 artículos de investigación / año fácilmente sin hacer mucho trabajo. Con la coautoría de 2 artículos / año, sería casi imposible establecer “ninguna contribución de investigación”. Todo el sistema funciona porque hay un 30% de trabajadores extremadamente trabajadores y otro 50% de miembros de la facultad trabajadores. Por lo tanto, no contribuir entre el 10 y el 20% de los miembros de la facultad depende del buen trabajo realizado por el 80-90% de los miembros de la facultad. Estadísticamente no es malo, por supuesto, existe un buen alcance de mejora. Despedir a los no contribuyentes en realidad asusta a los posibles nuevos candidatos de la facultad y el instituto puede terminar desanimando a los buenos futuros candidatos más que perjudicar a los que no rinden.
¿Puede un profesor de IIT ser despedido si no contribuye al trabajo de investigación?
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