¿Por qué los científicos están tan subestimados y mal pagados en nuestra sociedad?

Puedo explicar esto muy fácilmente, diciendo que los científicos no trabajan por el dinero.

Pero aquí abajo hay un razonamiento un poco más explicado, al menos tal como yo lo veo.

Si trabajáramos por dinero, el trabajo se volvería insoportable, no es divertido si tienes mala suerte, las horas pueden ser largas y el trabajo puede ser difícil para ti. La paga como dijiste tampoco es ridículamente alta, pero tampoco es malo si me preguntas.
Entonces, ¿por qué hacerlo? porque queremos y la mentalidad lo permite. Estamos muy motivados y curiosos, por así decirlo, en ese momento su pago no es tan importante para usted.
Vi a personas en la universidad que eran lo suficientemente inteligentes como para hacerlo, pero lo hicieron por el “dinero fácil”, pero al final no lo lograron, porque no siguieron pidiendo encontrar la respuesta o no pudieron forzarse. Todas las teorías que tenemos que aprender y conocer.

Es extraño decirlo, pero dado que requiere una cierta mentalidad donde el pago no es lo más importante para usted, reduce un poco los salarios.

Pero los científicos “más grandes” como Richard Muller No solo ganan a través de su trabajo, sino que también ganan a través de los desarrollos que hacen mientras tanto o las cosas que descubren / crean, me atrevo a apostar que ni siquiera le importa su pagar tanto, pero eso es para que él lo confirme (si lee esto)

Los salarios aquí (Países Bajos) varían bastante, incluidas las horas que tiene que hacer, pero eso no es un problema, ya que estar ocupado es la parte más importante, el deseo no puede “simplemente” quedarse quieto, siempre estamos ocupados y por lo tanto siempre le pedimos / exigimos cosas que hacer a nuestros empleados, con estas cosas vienen costos como materiales y papeles y aún más horas. Incluso cuando trabajas en la industria, es más probable que trabajes por el trabajo que por el dinero, es repetitivo, sí, pero si algo está fuera de orden tienes una excusa para comenzar a experimentar e investigar qué salió mal de por qué no funcionó. t ir según lo planeado.
Cuando hice mi pasantía, por ejemplo, ¡hice un día de 10 horas (estándar es de 8 horas) de buena gana! y Dios, disfruté eso, porque estaba ocupado validando un experimento que tenían que comenzar a usar de manera más regular en lugar de las pasantías ocasionales, ¿me pagaron más? ahora, ¿aprendí algo y descubrí cómo funcionaba? ¡si! y que hizo mi instructor? hizo un comentario positivo sobre “horas extras iniciadas por su cuenta, sin quejas”, junto con una referencia para futuros empleadores.

casi se puede decir que el reconocimiento o reconocimiento es más importante para alguien en el mundo científico.
Sin embargo, admito que un salario más alto (especialmente debido a todas estas celebridades y deportistas) no estaría de más, pero la ciencia no es realmente el lugar para ganar dinero fácil, el entretenimiento atrae a más personas y esas personas pagan a los artistas mediante la compra de sus canciones u otro trabajo. . Un científico puede descubrir algo y patentarlo, si lo vende o no depende completamente de él, incluso puede ser que haya patentado algo inútil, pero eso depende de quién lo encuentre.

Estoy muy de acuerdo con Thommy.

Las personas que son exitosas están motivadas por una fuerte motivación y el deseo de lograr. Apenas se desaniman por los “problemas” y, de hecho, se sienten más energizados por los obstáculos. Si ganan dinero y fama, lo ven como solo un efecto secundario. Esto es cierto para todos los triunfadores, independientemente del área de su trabajo.