No tengo experiencia en el mercado de trabajo de biología, académico o de otro tipo, sin embargo, sé bastante sobre académicos. Una cosa sobre los académicos es que hay tendencias en los subcampos que conducen a atracones de contratación a nivel nacional o mundial y, al mismo tiempo, hay subcampos que están cayendo en desgracia. Con frecuencia, estas tendencias son olas que tienen que ver con los avances recientes en un campo y, a menudo, se recuperan repentinamente, durante algunos años y luego persisten por algunos más. El problema es que se necesita aproximadamente una década de educación e investigación especializadas posteriores a la BS para estar listo para los puestos docentes, y esto generalmente es más largo que muchos ciclos. Por lo tanto, debe tener la suerte de atrapar una ola, a menudo comenzando en un campo un tanto pasado de moda y luego siendo arrastrado por él (y desarrollando una gran reputación porque está tomando toda la fruta que cuelga). Incluso si las tendencias duran más, a menudo es bastante negativo porque los estudiantes comienzan a pulularse hacia esos grandes campos, lo que lleva a una sobreoferta de talento. Entonces, realmente desea estar a la vanguardia de una de esas olas para tener la mejor oportunidad de éxito, que por supuesto es simplemente una combinación de previsión y suerte (más de lo último de lo que la mayoría de la gente admitiría).
Estoy seguro de que hay algunos campos muy pasados de moda y algunos muy calientes en este momento. Pero identificar estas tendencias y usarlas para guiar su carrera realmente debería tomarse en segundo plano después de los propios talentos e intereses del estudiante. Estar solo un poco interesado en un campo caliente es, por lo general, un camino más rápido para salir de lo académico que estar en una moda pasada de moda que le encanta y tiene talento.
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