¿Es apropiado enviar profesores para oportunidades de investigación?

Creo que estaría bien contactar a los profesores. Sugeriría encarecidamente que antes de contactar a alguien, aprenda cuáles son las áreas de investigación de ese profesor primero. Luego, en su correo electrónico, mencione el área de investigación y cómo le gustaría participar. También debe tratar de mencionar cómo su preparación académica o de otro tipo ayudará con la investigación.

No hay nada más desagradable que una llamada en frío de alguien que pide ser parte de su investigación, pero que no tiene idea de lo que es. Me imagino que si la persona ni siquiera puede realizar una simple búsqueda en Google de esa información básica, entonces hay una pregunta real sobre la capacidad de investigación del estudiante.

No para ser demasiado directo, pero cuanto más fácil sea supervisarlo, más probable es que el profesor acepte asumirlo. Quieren a alguien que esté preparado académicamente, que conozca el tema y la investigación previa sobre el mismo, y que pueda trabajar con una supervisión mínima.

¿Es apropiado enviar spam a profesores para oportunidades de investigación? Recibo varias solicitudes por semana, y me retiré de la Universidad hace cuatro años. La mayoría de ellos no muestran evidencia de que sepan algo sobre mi trabajo. Obviamente se trata de personas que no han hecho tarea, lo que los descalificaría incluso si tuviera un puesto que ofrecer. Si realmente quieres trabajar con alguien, primero debes construir una relación. Familiarízate con su trabajo. Hacer preguntas. Si sus preguntas muestran diligencia y perspicacia, puede obtener una respuesta personal. De lo contrario, busca en otro lado. No pierdas su tiempo.

¡Buena suerte!

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