¿Por qué no usamos algún método científico para elegir al presidente del país?

¿Qué quieres decir científico? La respuesta a la pregunta de quién sería el mejor presidente depende en parte de quién tiene las ideas más sólidas y, en parte, de quién tiene el mejor carácter y personalidad: quién es ético, quién funciona mejor bajo estrés, quién es más capaz de reírse con Congresistas y líderes extranjeros, que pueden usar la retórica para persuadir al pueblo estadounidense de que haga lo que debe hacer, y así sucesivamente.

Los científicos, incluidos los científicos sociales, no necesariamente están de acuerdo en estos asuntos. No se puede alimentar una plataforma de fiesta en una computadora y aprender qué sucederá con la economía, la tasa de criminalidad, la situación internacional, etc., si se pone en práctica. O si puede, depende de quién programa la computadora y cómo elegiríamos a nuestro Programador Jefe. ¿Cómo determinaría la Ciencia qué ser humano defectuoso, y todos somos defectuosos, resultará defectuoso de una manera que resulte en un desastre nacional?

La democracia, como lo expresó Churchill, es la peor forma de gobierno, excepto por todos los demás que han sido juzgados de vez en cuando.

No existen métodos científicos antiguos para elegir un líder. Si puedes desarrollar uno que funcione, serías el primero.

Por cierto, no utilizamos el método científico para elegir alimentos para nuestras mascotas. Usamos la ciencia para poner números a ciertas métricas, pero aún depende de cada consumidor elegir qué comida quiere, en base a una combinación de métricas objetivas, experiencia con la comida y la influencia de la publicidad.

Con los candidatos presidenciales, analizamos su experiencia y calificaciones, evaluamos cuánto estamos de acuerdo con su ideología y plataforma, decidimos si nos gusta personalmente el candidato y si estamos influenciados por la publicidad. Entonces, realmente, el proceso no es muy diferente.

La idea de evaluar candidatos en función de un conjunto de métricas objetivas es atractiva, pero totalmente inviable. Nunca se te ocurrirá un algoritmo completo, universalmente aceptable y que funcione siempre. Por imperfecto que sea el proceso de toma de decisiones humanas, es lo mejor que podemos hacer.