Como actualmente estoy solicitando puestos, diría que la habilidad más importante para desarrollar es:
TRABAJO EN EQUIPO
Si está trabajando en un problema científico útil, tendrá la mayoría de las habilidades básicas necesarias para una carrera. Si trabaja en biología molecular, se necesitarán todas las habilidades de biología molecular. Si eres bioquímico, se necesitarán todas las habilidades bioquímicas habituales. Lo mismo ocurre con la genética, biología celular, biología del desarrollo, inmunología, microbiología, biofísica, farmacología, ingeniería química, bioingeniería.
Puede ser el experto mundial en su análisis y ahora tiene la capacidad y la madurez intelectual para llevar un proyecto de principio a fin. Incluso puede ser autodidacta de la mayoría de las habilidades necesarias requeridas para su nuevo puesto. Pero, ¿puedes jugar bien con tus colegas y hacerlo dentro de un equipo interdisciplinario?
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La escuela de posgrado se trataba de convertirte en un investigador independiente que ya no dependía de otros, un requisito increíblemente necesario en la ciencia. Sin embargo, ¿puede trabajar simultáneamente sin sostener las manos sin causar retrasos innecesarios a las otras 50 personas que no necesitan sostenerlas?
Para afinar las habilidades específicas, las preguntas que he estado recibiendo con frecuencia son:
- ¿Cómo gestionas múltiples proyectos con otras personas?
- ¿Cómo se comunica con su asesor y los miembros de su equipo?
- Describa una situación que se extravió y cómo resolvió el equipo su problema.
- ¿Cómo resuelven los conflictos?
- ¿Te sientes cómodo trabajando en equipos multifuncionales?
Afortunadamente, la escuela de posgrado es una excelente manera de trabajar en esta importante habilidad. La ciencia siempre tiene obstáculos que superar y los científicos tienden a ser personas extremadamente tercas con habilidades sociales deficientes. También está trabajando con un presupuesto ajustado con reactivos y espacio “compartidos” limitados. Su defensa de doctorado solo requiere la coordinación de múltiples partes desinteresadas para entrar en una habitación el mismo día para acordar una pregunta de sí o no. Su experiencia de posgrado por naturaleza es el ejercicio de construcción de equipos más frustrante que se pueda imaginar.
Creo que la mejor manera de desarrollar la habilidad para trabajar la productividad en los equipos es evitar hacer un túnel para ser un investigador completamente autónomo y sumergirse directamente en el zoológico y hacer que algo suceda.
