¿Cómo es trabajar en Monsanto?

Puedo darle mis pensamientos sobre cómo es trabajar en Monsanto … primero un poco de historia cuando vine a Monsanto de una compañía de semillas de algodón que fue comprada hace varios años. Anteriormente había trabajado para una agencia de relaciones públicas y una empresa de publicaciones, así que no pretendo ser un científico, pero creo que hay muchas cosas que atraviesan la empresa que se aplicarían.

Como empresa, Monsanto es muy similar a las empresas de tecnología o innovación en el sentido de que ofrece innovación de manera rutinaria y que proviene de crear un impulso entre los empleados para generar ideas y proyectos accionables. Para los empleados, ya sea en ciencias u otras áreas, eso proporciona un sentimiento de propiedad y una contribución real.

Una forma de cultivar el espíritu emprendedor es brindando a las personas la oportunidad de moverse en la empresa. Puede ser un científico capacitado y, sin embargo, podría trabajar en su MBA o tomar un trabajo comercial. Para mí, tuve la oportunidad de encabezar algunas cosas en las redes sociales en gran parte porque personalmente encontré el trabajo gratificante y seguí un camino de aprendizaje. He visto cosas similares con los científicos, aunque están en arenas muy diferentes.

Otra cosa a tener en cuenta es que tenemos un sistema de becarios que nuestros científicos más expertos pueden alcanzar y que les brinda libertad adicional para buscar ideas.

Puede ser sorprendente para las personas saber cuántas personas son apasionadas de la agricultura y trabajan en la empresa. Por ejemplo, tanto nuestro CEO como el presidente comenzaron con la compañía poco después de obtener títulos agrícolas en la universidad.

Valoramos la diversidad y la creación de un excelente lugar para trabajar. En el lugar donde trabajo, tenemos una variedad de servicios que incluyen guardería en el lugar, un buen gimnasio y una cafetería por la que muchos amigos nos envidian. Tenemos programas liberales de vacaciones y muchos de nosotros tenemos la flexibilidad de cambiar nuestros días de trabajo para adaptarnos mejor a las demandas o estilos de vida de nuestra familia.

Esas son algunas de las grandes piezas que me vienen a la mente desde mi perspectiva de trabajar para Monsanto.

La política y la ética empresarial de la empresa, además, es un lugar fantástico para trabajar por las siguientes razones:

  1. Muy flexible con teletrabajo y políticas remotas de trabajo. Tenía colegas que trabajaban desde casa 1-2 días a la semana. Durante la Eurocopa de fútbol de 2008, me quité 2 horas cada tarde para trabajar desde casa y a nadie le importaba
  2. Fuerte enfoque en la satisfacción de los empleados, el desarrollo profesional con toneladas de oportunidades para moverse dentro de la organización. En 2011, cuando renuncié debido a mi deseo de pasar un tiempo en India, mi equipo hizo todo lo posible para crear un puesto para mí. Bangalore
  3. Varios eventos de trabajo en equipo se llevan a cabo cada trimestre: mi favorito era ver a los Cardenales jugar en el estadio Busch desde el balcón de una suite ejecutiva
  4. Oportunidades para asignaciones de expatriados una vez que haya crecido lo suficiente como para convertirse en gerente
  5. Sin microgestión
  6. Excelentes personas para trabajar
  7. Cero sesgo de género: tiene más mujeres gerentes que la mayoría de las empresas estadounidenses
  8. Buen plan 401k y bonos compartidos
  9. Excelentes reuniones del ayuntamiento. Hugh Grant (CEO) cumple con cada nuevo empleado
  10. Constantemente clasificado entre los mejores lugares para trabajar de Forbes