¿Cómo y por qué Theranos reclutó una junta tan increíble? ¿Y por qué hay tantos de este tipo de personas en el tablero en lugar de expertos médicos?

No tengo información específica / interna, pero aquí hay algunos pensamientos a distancia:

• Parece que la CEO / fundadora Elizabeth Holmes tenía mucho control sobre la compañía. Es posible que haya tenido un supercontrol del negocio desde el primer día y / o mantuvo este control al aumentar el valor del negocio muy rápidamente, atrayendo a muchos inversores interesados ​​y manteniendo influencia sobre estos inversores.
• Parece que fue capaz de atraer inversores que no tenían mucha experiencia en tecnología o biotecnología (aparte de Draper Fisher Jurvetson).
• Es posible / probable que estos inversores inexpertos no hayan ejercido o negociado para tener mucho control sobre los asientos de la junta. Un beneficio clave de los inversores que no conocen su negocio / categoría es que proporcionan una alta valoración y no exigen gobernanza.
• Si lees la respuesta de Joseph Philleo sobre cómo Holmes reclutó a George Shultz para la junta, parece que a ella realmente le gustaba tener a estos altos funcionarios del gobierno. Sospecho que pensó que era genial tener personas prestigiosas como esta en su junta directiva y / o le dio credibilidad general a la compañía en el mundo exterior. Claramente, ninguno de los tipos de política exterior sabía nada sobre el negocio / producto de Theranos.
• Hay muchas personas en la junta asociadas con The Bechtel Group (un inversor con sede en SFBA que no tiene mucha experiencia en inversiones en tecnología / biotecnología). Algunos de los grandes nombres de la junta, incluido Schultz, trabajan o solían trabajar para el Grupo Bechtel o están afiliados a este. Supongo que Bechtel es un inversor en Theranos y, por lo tanto, es probable que algunos de esos grandes nombres sean miembros de la junta nombrados por Bechtel.

Pero de nuevo, todo esto es solo una suposición.

Me centraré en cómo ya que tengo información de una fuente que creo que es confiable en este punto.

Los padres de Elizabeth Holmes trabajan o trabajaron en el gobierno de los EE. UU. En áreas relacionadas con la diplomacia y / o la interacción con el Departamento de Estado.

Se rumorea que sus padres conocían a George Schultz, su primer miembro de la junta de la casa de máquinas.

Fuente: un solo VC en el Valle que dijo que sabía más de lo que se ha informado en la prensa hasta ahora. Un periodista bueno en el seguimiento podría comenzar a cavar aquí (ejem) para verificar o desacreditar este rumor. Anillos en gran parte fieles a mí (sus padres podrían no ser diplomáticos técnicamente hablando, y podrían no conocer a George Schultz, pero parece justo decir que trabajaron en áreas relacionadas con la diplomacia y pueden llegar a él o ellos y Schultz tienen amigos en común o personas con las que trabajan en común).

“2. Los currículums de sus padres son igualmente impresionantes
Según los informes, su padre, Christian Holmes IV, ocupó “varios puestos ejecutivos” en la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Su madre, Noel, trabajó como asistente de política exterior y defensa en Capitol Hill “.

Tenga en cuenta que George Schultz, Henry Kissinger, Sam Nunn, etc., ya no están en la junta directiva de Theranos. Algunos se han mudado a una junta asesora.

Para ser franco: porque están lidiando con un entorno muy regulado y necesitan atracción política de ambos lados del pasillo.

¿Por qué estas personas se unirían a la Junta? Simple de nuevo: no es mucho trabajo, y pueden ganar decenas de millones de dólares, tal vez más, si Theranos se las arregla.

Creo que Marc Bodnick probablemente lo logró.

En términos más generales, los CEOs muy carismáticos que hacen algo que suena perjudicial con la prueba social (por ejemplo, ángeles famosos) … pueden reclutar personas realmente increíbles para el consejo si realmente trabajan en ello.

La mentoría de las personas es un instinto humano natural en muchos líderes exitosos.

Un CEO súper carismático, en un espacio potencialmente disruptivo, solicitando tutoría (junto con el 0.5-1% de la compañía) … alguien genial aceptará esa oferta.

Gran pregunta, mucha gente ve esto como la compañía tratando de posicionarse mejor cuando llega el momento de presionar por ciertas nuevas reglas o regulaciones.

Muchos artículos por ahí ahora hacen esta misma afirmación.

No parece que fuera increíble ahora, parecía el equivalente del Aprendiz de Celebridades. El hecho de que Henry Kissinger fuera Secretario de Estado no significa que supiera qué era lo mejor para el futuro de la empresa.

Son los amigos de su padre