Haciéndose eco / expandiéndose en Clyde Davies, el proceso de decidir a dónde ir y por qué es importante. Aquí hay un breve paso a paso:
1) Aclara por qué quieres irte
¿Qué es lo que te molesta de tu situación actual de doctorado en química? ¿No hay suficientes trabajos? ¿Paga demasiado bajo? ¿No hay suficiente reconocimiento? ¿Te sientes solo sentado solo en un laboratorio con muchos tubos de ensayo? Perfore en esto. Habla con consejeros. No se salga del apuro con respuestas vagas y confusas como: “Soy infeliz”. Elimine los problemas de la niebla y de la luz del sol, donde podrá verlos bien.
2) ¿Qué le gusta de dónde está ahora?
Antes de apresurarse a huir, es importante evaluar qué aspectos de su situación actual realmente le gustan. Niza nómina del gobierno seguro? ¿Niña bonita en la cafetería de enfrente? ¿Mucho tiempo agradable y tranquilo solo con tubos de ensayo en el laboratorio? Lo mismo que (1) profundizar. ¿Quiere pensar un poco sobre las cosas que le gustan y con qué tipo de sustitutos podría estar satisfecho?
- ¿Cuáles son las cosas que no son inflamables?
- ¿Cuáles son algunos ejemplos de compuestos de flúor?
- ¿Es el 1-metil-2-metilenciclopropano quiral?
- ¿Se puede realizar la nitración en alquenos, por ejemplo, en propeno para obtener 1-nitropropano?
- ¿El agua cambia permanentemente cuando se hierve repetidamente?
3) ¿Cuáles son las características de su trabajo ideal?
Para este paso, recomiendo obtener una evaluación de Myers-Briggs. Una de las mayores fuentes de infelicidad laboral que veo una y otra vez es el desajuste de temperamento. Notarás que lancé un truco en (1) y (2) arriba. Un extrovertido polar será miserable solo en una habitación con un montón de tubos de ensayo. Un introvertido polar estará en el cielo. Myers-Briggs cubre varias cosas más similares, como previsibilidad / estabilidad versus variedad / oportunidad. Es realmente importante ponerse en contacto con su propio temperamento y evaluar honestamente qué tipo de situaciones le parecen más agradables (y desagradables)
4) Localice organizaciones bien financiadas cercanas
La persona atrapada en una isla desierta en el Océano Índico bien podría pensar: “El primer paso es mudarse a Alaska”. Sin embargo, esa persona sería estúpida. Una persona más inteligente evaluará las islas cercanas y nadará hacia la que parece ser la mayor mejora en relación con la isla actual. Ejemplo: supongamos que actualmente es un químico de investigación … tal vez debería mudarse a esa compañía que está vendiendo los equipos de prueba más nuevos y modernos. Por cierto, esa isla cercana podría estar en su propia organización. Si usted es un miserable extrovertido en el laboratorio, es posible que su organización mantenga otro personal que hace cosas como coordinar conferencias técnicas que hacen mucho más para conocer gente.
5) Enviar los espías
Ahora que tiene algunas organizaciones objetivo, pregunte. Escanea LinkedIn. Leer documentos técnicos. Ir a reuniones. Hazte presentar. Conozca los diferentes departamentos de estas organizaciones. ¿Qué hace cada departamento realmente en el día a día? Contactar personas. Compra tazas de café. Pide consejo. ¿Cómo podrías encajar? Mire por las aberturas.
Y así sucesivamente … puede llevar un tiempo, y puede que tenga que pasar por algunos ciclos de estos pasos, refinando su concepto cada vez. Sin embargo, si es persistente y aplica este tipo de enfoque, eventualmente debería tropezar con algo más satisfactorio.
Espero que esto ayude,
David Hetherington
