Mi consejo personal: no preguntes sobre el estipendio durante la entrevista.
La entrevista en realidad está destinada a analizar y juzgar si su selección beneficiaría al laboratorio / organización a largo plazo cuyo resultado final sería producir una investigación significativa. Una vez que demuestre su valía allí, el laboratorio / organización / profesor lo financiará voluntariamente allí, ya que incluso se financian en función de los resultados de la investigación de su trabajo y, si está contribuyendo, definitivamente se le pagará por el trabajo.
Con respecto a su nota al margen:
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- En primer lugar, sé minucioso con tu propio trabajo, tu propio currículum y todas las investigaciones y proyectos significativos que hayas realizado. Asegúrese de saber qué ha hecho y cuál fue su motivación para retomar ese trabajo. Este es el 50% de su prueba general realizada.
- Si un profesor está tomando su entrevista, creo que él no probará su capacidad de codificación (dado que se entiende que ya es competente allí), pero en su lugar, se verificará en función de su comprensión del algoritmo y cómo Planeas implementarlo.
- Un lado positivo aquí (un trabajo previo) sería proponer qué tipo de contribución y / o extensiones desea cubrir en su trabajo allí. Asegúrate de que lo que propongas esté estrechamente relacionado con lo que el profesor (y su grupo de investigación) está haciendo o, al menos, con él. Esto aumentaría en gran medida sus posibilidades de trabajar allí. Posteriormente, su última parte de la entrevista podría basarse en esta propuesta de contribución que acaba de hacer.
No compliques demasiado las cosas estresando demasiado al respecto. Tome un suspiro frío y no piense en ello como una entrevista, ya que esto sería más como una discusión sobre ideas de investigación.
¡Salud!