1. Logro / esfuerzo: 4.13 de 5
El trabajo requiere establecer y mantener objetivos de logro desafiantes y un esfuerzo para dominar las tareas.
2. Persistencia: 4.59 de 5
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El trabajo requiere persistencia ante los obstáculos.
3. Iniciativa: 4.63 de 5
El trabajo requiere la voluntad de asumir responsabilidades y desafíos.
4. Liderazgo: 3.4 de 5
Job requiere la voluntad de liderar, hacerse cargo y ofrecer opiniones y dirección.
5. Cooperación: 3,95 de 5
El trabajo requiere ser agradable con los demás en el trabajo y mostrar una actitud cooperativa y de buen carácter.
6. Preocupación por los demás: 3.4 de 5
El trabajo requiere ser sensible a las necesidades y sentimientos de los demás y ser comprensivo y útil en el trabajo.
7. Orientación social: 2.49 de 5
El trabajo requiere preferir trabajar con otros en lugar de estar solo, y estar personalmente conectado con otros en el trabajo.
8. Autocontrol: 3.82 de 5
El trabajo requiere mantener la compostura, controlar las emociones, controlar la ira y evitar comportamientos agresivos, incluso en situaciones muy difíciles.
9. Tolerancia al estrés: 3.45 de 5
El trabajo requiere aceptar las críticas y tratar con calma y eficacia las situaciones de alto estrés.
10. Adaptabilidad y flexibilidad: 4.28 de 5
El trabajo requiere estar abierto al cambio (positivo o negativo) y a una variedad considerable en el lugar de trabajo.
11. Fiabilidad: 4.26 de 5
El trabajo requiere ser confiable, responsable y confiable, y cumplir con las obligaciones.
12. Atención al detalle: 4.82 de 5
El trabajo requiere ser cuidadoso con los detalles y minucioso al completar las tareas laborales.
13. Integridad: 4.49 de 5
El trabajo requiere ser honesto y ético.
14. Independencia: 4.26 de 5
El trabajo requiere desarrollar las propias formas de hacer las cosas, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para hacer las cosas.
15. Innovación: 4.1 de 5
Job requiere creatividad y pensamiento alternativo para desarrollar nuevas ideas y respuestas a problemas relacionados con el trabajo.
16. Pensamiento analítico: 4.71 de 5
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