¿Por qué no hay muchas mujeres científicas?

¿Quién dice que no hay muchas mujeres científicas? ¡Ahora hay más mujeres en la ciencia que nunca!

¡El 30% de los investigadores del mundo son mujeres según la UNESCO (informe de 2014)!

Yo misma soy miembro de varios grupos de mujeres científicas donde los números superan los 50,000.

Lo único es que las personas y los medios no los mencionan a menudo para hacerlos famosos. Entonces, el público en general piensa que no hay muchas mujeres científicas. No olvides que todavía vivimos en sociedades patriarcales. Las mujeres no reciben tanto reconocimiento como los hombres, incluso si son tan brillantes como sus colegas masculinos. No están permitidos en los órganos de toma de decisiones de política científica en la mayoría de los países. He leído varios artículos en los que se mencionaba que las comisiones científicas ignoraban voluntariamente a las mujeres científicas a pesar de su excelente trabajo.

Ahora que conoce la causa de este malentendido, trate de mencionar a las mujeres científicas tanto como sea posible para hacerlas famosas también.

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A2A Originalmente: ¿Por qué no hay muchas mujeres científicas?

Me sorprende que me hayan hecho esta pregunta, ya que no soy científico ni educador. No tengo estadísticas de mujeres que ingresan a los campos de la ciencia o persiguen su doctorado. Pero, desde mi propia red cercana de familiares y amigos, puedo decir que la sociedad impone ciertas restricciones a las mujeres que es difícil de romper para muchas.

La primera restricción es la de la familia. En todo el mundo, la carga de criar una familia siempre recae en la mujer. Incluso en las naciones progresistas, la estructura social y familiar es casi la misma. En todas partes, las mujeres se enfrentan a una tarea cuesta arriba al salir de los roles y trabajos tradicionalmente femeninos, con discriminación en el lugar de trabajo y preguntas sobre su capacidad para equilibrar el trabajo y la vida, aunque muchas mujeres se han destacado en estos mismos trabajos antes. Una de las preguntas más frecuentes que se hacen a las mujeres es qué tan bien podrían hacer su trabajo después del parto. También existe la presión de casarse antes de su ‘fecha de caducidad’, un término utilizado directamente en los rostros de las mujeres por familiares y amigos supuestamente bien intencionados. A muchas mujeres en mi comunidad se les dice que pueden estudiar después del matrimonio, y eso nunca sucede porque entonces tienes que tener un hijo dentro de un año más o menos.

Lo siguiente que creo son los medios y la representación de las mujeres. Mire cualquier película, programa de televisión, anuncio o incluso programas de entrevistas y la forma en que se habla de las mujeres se hace evidente. La cantidad de condescendencia y condescendencia es simplemente alucinante de ver. Las películas siempre retratan a las mujeres de tres maneras: llorona y molesta, malvada e intrigante, linda y burbujeante. Si una mujer es un personaje fuerte, generalmente es porque necesita ser derrotada por el héroe. La arrogancia solo es buena en los hombres, no en las mujeres aparentemente. Las mujeres no hacen otra cosa que servir como vistosas películas. Hubo una película hace un tiempo en la que la chica está en la película solo para ofrecer su estómago al héroe para que lo pellizque, porque aparentemente esa es su ‘debilidad’. Entonces, sí, mucho respeto por las mujeres en nuestra nación que adoran a las mujeres. Esto me lleva a los programas de televisión, que tratan sobre mujeres, generalmente suegras y nueras que luchan por el alma del héroe. Los hombres en estos espectáculos, siempre dirigidos a las amas de casa aburridas, son todas bellezas puras, sin espinas y sin cerebro, mientras que las mujeres son manipuladoras y ruidosas, a excepción de la esposa del héroe que siempre es silenciosa, dulce, sonriente y un felpudo. Tengo esta imagen aburrida en mi cabeza de un programa que mi madre estaba viendo, que mostraba a un pobre haciendo competencia, donde la niña que ingresa a la competencia no es muy buena y tiene una crisis existencial en el medio, cuestiona su propia feminidad. por no poder rodar una ronda pobre. Qué tan lejos ha llegado el feminismo, ¿no es así? O el programa de televisión donde un hombre se casa con una mujer morena (que en realidad es una mujer más justa de cara negra, los matices racistas parecen perdidos en todos), a quien su suegra le recuerda constantemente cuán benevolente es su hijo para casarse a * jadeo *, blackie !! Sacrificio en el sentido más puro, ¿no es así? Ahora, en lugar de Gandhi o Mandela, cuando piensas en sacrificio, debes pensar en hombres que se casan con mujeres de piel oscura. Lo que nos lleva a los anuncios. ¿Qué podemos decir sobre la industria publicitaria que no los hará parecer un grupo de hombres sentados buscando formas de degradar y ridiculizar a las mujeres por su aspecto cada segundo del día? Esto también es universal. Los anuncios de crema de equidad son los peores, al parecer, a menos que esté blanqueado, no puede conseguir un trabajo en India si cree en estos anuncios.

Hay un aluvión constante de presión social sobre las mujeres todo el tiempo. Además, se les dice constantemente que son malas madres si se centran en la carrera, o malas esposas si no cocinan para sus esposos o malas hijas si no se casan cuando tienen 24 años, o simplemente Jane si no se engañan a sí mismos. ¿Cómo se supone que una mujer se convierta en científica con toda esta presión para conformarse? Lo triste es que la primera persona en ganar dos premios Nobel fue la increíble Marie Curie a principios del siglo XX. Nunca se les dice a las mujeres que la vean a ella u otras mujeres increíbles como modelos a seguir, sino que vean a los actores y cantantes como modelos a seguir. Solo un cambio en la dinámica social y el papel de las mujeres en la sociedad, podemos esperar que más mujeres entren en los campos dominados por los hombres.

¡No es lo que era hace 30 años! Encontramos mujeres en todas partes y ha mejorado para mejor. Tengo dos hijas (sin hijos) y varios estudiantes de doctorado, la mayoría eran niñas. Funcionan bien Los puse en entrenamientos y situaciones muy difíciles y salieron fuertes. Ningún cuerpo puede detener el progreso de la mujer. Habría conflictos derivados de tal avance de las mujeres. Las mujeres jefes no son toleradas por los hombres (también pueden serlo las mujeres). He visto mujeres jefas manejando sin ningún conflicto serio. La mentalidad tiene que cambiar, tanto para hombres como para mujeres.

La mujer tiene algunas limitaciones naturales. Si estás en la India por mucho tiempo, ¡verás cómo se adora a una madre! El padre no es igual. Ella gana y trabaja para ello. Su corbata y energía se desvían a los niños para hacerlos buenos, saludables y fuertes. Es una gran responsabilidad social. En el proceso, la mujer a menudo pierde confianza en sus capacidades técnicas. Deben ser alentados y apoyados para volver a la corriente una vez que esté libre de su deber de madre.

Soy químico. ¡No puedo permitir que ninguna mujer embarazada se exponga a los químicos en mi laboratorio! La industria tampoco debe permitir! Del mismo modo, cualquier trabajo peligroso debe evitar que una mujer se prepare para su trabajo de ‘madre’.

No todas las mujeres pueden querer el título de madre. Pueden trabajar.

No todos los titulares de títulos científicos son científicos. Una obsesión es importante para ser científico. ¡La esposa de mi gurú se divorció de él y se fue junto con dos hijos, ya que pensaría en su trabajo incluso cuando están de vacaciones! Entiendo que Yellapragada Subbarow fue uno de esos. Pero grandes mujeres como Marie Curie: ¡no sé cómo se equilibró y crió a una gran hija!

Las mujeres no necesitan el permiso o el apoyo de nadie para ser científicas ni nada en la vida. Le corresponde a ella decidir. ¡Veo a mis hijas capaces oscilar cuando los niños demandan su tiempo!

Cada vez que alguien piensa en los científicos, la imagen que le viene a la mente es la de un hombre con bata blanca. La verdadera causa del sexismo en este campo se debe a los inversores. Los inversores contratan personas que pueden liderar, ser razonables, proporcionar resultados y actuar profesionalmente. Estas cualidades construyen una figura masculina y, por lo tanto, se alienta y financia a los científicos varones.