¿Por qué los investigadores en India se postulan después de publicar un trabajo de investigación? ¿Por qué no están interesados ​​en hacer algo que ayude a su desarrollo?

Debería permanecer en el anonimato, perdón por eso. ¡Mi supervisor de investigación también es un usuario activo en esta plataforma …!

Actualmente soy investigador académico en uno de los prestigiosos institutos de investigación ubicados en India, por lo que siento que soy lo suficientemente elegible para responder esta pregunta y seguir escribiendo una respuesta. Puedo sentirme ofensivo por muchos de ustedes leyendo esta respuesta, pero, en realidad, ustedes también saben que es el hecho de lo que estoy escribiendo aquí.

La respuesta a su pregunta es:

  1. En India, el número no importa la calidad (“la mayoría” de la gente piensa que es mejor publicar 1000 papeles basura que publicar 1 papel de calidad).
  2. En lo que respecta a la investigación académica, se lo juzgará en función de la cantidad de artículos que haya publicado. La finalización de su investigación, su promoción y sus ventajas dependen de la cantidad de documentos que logre publicar, en ningún lugar la calidad es importante.
  3. La mayoría de los centros privados de investigación académica son administrados por las universidades con el único fin de obtener subvenciones.
  4. La mayoría de las personas gerenciales que dirigen laboratorios de investigación u organizaciones de investigación no están calificadas y no están lo suficientemente en forma, se les da la posición que ocupan solo en función de sus antepasados, castas o reservas.
  5. La mayor parte de toda la infraestructura del laboratorio de investigación académica es muy pobre en comparación con las tecnologías más avanzadas. Si no tiene acceso a los instrumentos necesarios para realizar sus experimentos, ¿cómo puede alguien hablar sobre la calidad?
  6. Incluso al completar la investigación y la enseñanza de la posición de reserva funciona y es el criterio principal para seleccionar al candidato.
  7. Los académicos de investigación indios cobran mucho menos en comparación con otros países. No se sigue el método científico para fijar el estipendio.
  8. Si usted es profesor asistente y trabaja en algún instituto XYZ, obtenga su Ph.D. hecho y puedes convertirte en profesor asociado o incluso algunas veces como profesor. Solo el grado importa, cómo se ha logrado se ignora.
  9. En India, se considerará un fracaso si la investigación sobre un tema en particular se extiende más allá de 3 años.
  10. Debido a la falta de fondos o fondos limitados, no hay ninguna motivación para realizar investigaciones durante un período prolongado.
  11. Desde que el gobierno indio introdujo el sexto salario, hay un aumento significativo en la escala salarial. Por lo tanto, todos quieren realizar la investigación lo antes posible y establecerse en su vida haciendo algún trabajo (el séptimo pago está a punto de implementarse, Dios sabe lo que sucederá)
  12. En la mayoría de los casos, he notado que no hay pasión por la investigación. Normalmente, los indios consideran que la profesión docente o de investigación es la última opción para optar.
  13. La mayoría de los estudiantes brillantes son aquellos que terminan su licenciatura en prestigioso gobierno. los institutos en India eligen volar fuera de India solo por algún paquete elegante.

¡Triste verdad …!, Puedo escribir millas sobre esta pregunta, pero he enumerado algunas que se me ocurrieron inmediatamente al leer su pregunta.

Pero, no somos tan malos en la investigación. Hemos encontrado el método para llegar a Marte, que cuesta menos que el autorikshaw. Mi sueño es ver a la India como frontera tecnológica. Solo hay que cambiar el pensamiento, se debe practicar y poner en práctica la ética. El día para presenciar a India como la superpotencia no está demasiado lejos.

Jai Hind.