¿Qué nivel de habilidad o conocimiento esperan los profesores de los estudiantes que desean investigar bajo ellos?

Te imaginas: eres profesor en una universidad de los Estados Unidos. Tienes un laboratorio decente con varios buenos estudiantes de posgrado y postdoctorales. Desea traer un pasante durante tres meses y tiene la opción de elegir entre estudiantes de pregrado que actualmente toman / han tomado sus cursos, otros estudiantes en su universidad, estudiantes en su ciudad, estudiantes en su estado y estudiantes en su país. La mayoría de estos estudiantes están interesados ​​en su investigación y están a la par con el sistema universitario estadounidense y los estándares de educación.

O bien, podría traer a un estudiante de un par de continentes de distancia, en cuyo caso, ambos tendrían que gastar mucho tiempo y dinero para traerlo. No tienes mucha idea sobre sus antecedentes. Usted no sabe mucho acerca de la profundidad de su conocimiento y, por experiencia, sabe que el pasante no podría hacer una gran (si es que alguna) contribución a su investigación. El interno vendría por alrededor de dos meses y medio y tomaría al menos 2 semanas para acostumbrarse a la atmósfera y establecerse. En este punto, estaría gastando al menos $ 4000–5000 en el interno. Hay varios otros inconvenientes, que no voy a enumerar aquí.

¿Ahora tu dímelo?

Si desea que un profesor le ofrezca una pasantía, debe tener suficiente conocimiento de que está al borde de esa área de investigación. Su experiencia debe ser tal que pueda comprender al menos el 60-75% de un trabajo de investigación en su área de investigación publicado en el foro superior. Idealmente, debe tener alguna forma de experiencia previa en investigación. Una publicación sería genial.

Los profesores de las universidades estadounidenses tienen muchas opciones. En términos generales, llamar a un pasante de Asia no se clasifica muy alto en estas opciones. Tendría que ser tan bueno en lo que hace que los beneficios de tenerlo superen los deméritos. ¡La mejor de las suertes!