¿Qué tan bien viven los profesores en diferentes países?

Bueno, parece que al menos en IISc (Indian Institute of Science) la escala salarial es de 1500000 a 2000000 (15 a 20 lacs) para un profesor asistente, y de 25 a 30 lacs para un profesor asociado. Definitivamente, este sería el rango más alto para los profesores en India, ya que IISc es uno de los mejores institutos de ciencias en India. También hay toda una clase de ventajas junto con las cuales son difíciles de cuantificar, pero es suficiente decir que sería extremadamente cómodo.

(Fuente: escalas salariales en IISc)

Y aquí hay algunos datos básicos para quien quiera analizar los salarios en todo el mundo: datos cuantitativos (a través de la Crónica)

Quiero agregar alguna interpretación a estos datos:

Si bien los más altos pueden ser Italia, Canadá y Sudáfrica, la realidad es que, por supuesto, hay mucho más que ganar trabajando en los EE. UU., Por lo que mucha gente elige quedarse allí. Me imagino que estos beneficios secundarios son cosas como vínculos de la industria, aplicaciones de investigación que se ven y trabajan mucho antes, un mayor número de pares (aunque eso es un sesgo de confirmación), entre otras cosas. (Fuente: datos cuantitativos).

NB: En Irlanda, en términos académicos, nuestras “instituciones de investigación” = nuestras universidades y colegios. Por supuesto, tenemos instalaciones puramente comerciales de I + D; un gran número de ellos, pero las personas que trabajan con ellos no educan [normalmente].

Los profesores irlandeses están muy bien pagados [1]:

Pero Irlanda tiene los salarios más altos para profesores y profesores en Europa. También parece haber un doble rasero en el debate sobre dónde ahorrar dinero, con el profesor Ed Walsh abogando por ahorrar dinero al desechar la enseñanza obligatoria del irlandés.
Al mismo tiempo, dijo que “aplaudió” los recientes aumentos salariales otorgados a los profesores del Trinity College de Dublín, que ganan hasta € 145,000 al año por las semanas laborales contratadas, a menudo de menos de 10 horas a la semana.

Además, la mayoría son funcionarios públicos (no todos, una pequeña minoría está financiada por una beca directa de fuentes no gubernamentales) y, por lo tanto, tienen garantías de seguridad laboral y revisiones salariales regulares garantizadas bajo un programa de asociación sindical / gubernamental denominado coloquialmente como “The Croke Park Acuerdo “(que es el documento vinculante para la asociación en general).

Dicho esto, el periódico del que se toma la cita anterior, aunque no es un tabloide per se (en el sentido editorial ; tiene una edición en formato de tabloide), a menudo navega muy cerca del viento en términos de sensacionalismo. Si bien no hay duda de que 145k euros es un salario muy bueno; El sentido común y la experiencia dicen que la semana laboral de un profesor supera con creces las 10 horas que pueden pasar en la sala de conferencias. Celebrar tutoriales, calificar trabajos, actuar in loco parentis o como consejero de orientación, reuniones de administración y facultad, preparar sus planes de estudio; me sorprendería mucho si trabajaran menos de 50 horas por semana, aunque con horarios más flexibles que la mayoría de la fuerza laboral .

Aún así, buen trabajo si puedes conseguirlo.

[1] http://www.independent.ie/opinio …

• Salarios académicos en universidades europeas.
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• Comparaciones salariales

Todas las universidades holandesas están bajo un solo contrato sindical, que puede leer en inglés en http://www.uu.nl/EN/informationf …

No estoy seguro de cuál es el pago (y el contrato no lo hace más claro), pero la impresión que tengo de mirar los arreglos de vivienda, los vehículos, etc. de los profesores holandeses es que se les paga decentemente. Los ingresos holandeses son generalmente un poco más bajos que los estadounidenses, y los impuestos más altos, pero hay más beneficios, y al final la comparación es muy complicada; pero estar en un profesor en los Países Bajos no significa una vida de ascetismo financiero al servicio de la ciencia, ni los profesores generalmente necesitan tener “trabajos diarios”. Supongo que en los campos técnicos, usted recibe un poco de éxito en comparación con la industria (que puede tratar de compensar consultando), mientras que en los campos no técnicos el salario es bastante competitivo con otras opciones.

Como referencia, The Chronicle of Higher Education informa los siguientes datos para profesores en los Estados Unidos:

http://chronicle.com/article/Ave …

Un nuevo profesor asistente puede tener entre $ 50,000 y $ 75,000 al año, dependiendo del campo, mientras que un profesor completo puede ganar entre $ 80,000 y $ 100,000 o más. Los salarios son mucho más altos en derecho y negocios que en otros campos.

El ingreso familiar promedio en los Estados Unidos es de $ 45,000 al año. (Por supuesto, esta cifra incluye hogares con dos o más personas con ingresos).

Varía ampliamente: he enseñado en ocho países, principalmente en el mundo en desarrollo.

Un factor es si va a contratar individualmente o con una universidad de renombre, por ejemplo, Indiana U. estuvo en Malasia durante 10 años a fines del siglo XX. Eso permitió vivir cómodamente, con un buen salario y algunos de los mejores estudiantes para enseñar.