¿Cuáles son las cosas obvias que la gente todavía investiga?

Aquí hay algunas cosas que eran obvias, pero alguien decidió investigarlas de todos modos:

• Las moscas y los escarabajos de estiércol crecen de la caca
• Los árboles obtienen su masa sacándola del suelo
• Puedes curar enfermedades dejando salir la sangre mala
• Las ondas electromagnéticas se propagan a través de un omnipresente “éter luminífero”
• Si empujas algo, naturalmente irá un poco, luego detente
• Cuando la temperatura de algo sube, un fluido llamado “calor” debe haber volado hacia él.
• Es imposible que una embarcación más pesada que el aire vuele
• La Tierra es plana, y los planetas y las estrellas la rodean.
• Los continentes son inmóviles.
• La tierra tiene unos pocos miles de años.
• Los átomos no son observables.
• La realidad es local y determinista.
• Si le das a alguien un millón de dólares y vienes a buscarlo un año después, es casi seguro que dirá que está más feliz que antes.
• La vida no puede existir en el fondo del océano.
• Todo está hecho de cuatro elementos.
• Las personas son tomadores de decisiones racionales
• Las personas son fundamentalmente diferentes de otros animales de una manera que trasciende la fisiología.
• Los seres vivos son fundamentalmente diferentes de los no vivos, físicamente.
• No se pueden crear nuevas especies; Tenemos un número fijo de ellos.
• Las cosas que crees que ves son una representación correcta de la realidad.
• En una sociedad próspera, debe haber una subclase de esclavos humanos.
• Comer una dieta baja en grasas te hará perder peso.
• Si le das a la gente un incentivo mayor, siempre se desempeñarán mejor.
• Los gorilas son carnívoros viciosos.
• Las acciones humanas son demasiado insignificantes para afectar el clima global.
• Un vaso de agua fría colocado en un congelador necesariamente se congelará antes que un vaso de agua caliente (el mismo volumen y forma original)
• Algunas personas pueden leer mentes, hacer que las cosas cambien de forma o tener otros poderes sobrenaturales.
• Después de que mueras, tu fantasma continúa afectando los eventos mundanos.
• Ciertos tipos de actividades o acontecimientos, como encontrar un centavo o mantener un grillo en una jaula, tienen efectos sistemáticos positivos (o negativos) en cosas aparentemente aleatorias que te suceden.
• La posición del sol en el cielo con respecto a las estrellas de fondo durante su nacimiento tiene un impacto causal directo en su personaje y en las cosas que le suceden.
• Una persona que muere no puede volver a la vida. Si esto sucede, es un hecho sobrenatural.
• Ciertos números son desafortunadamente innatos.
• Tomar una píldora de azúcar fisiológicamente inútil no puede ayudarlo a recuperarse de una enfermedad.
• Los niños son una mezcla o un promedio de sus padres. Específicamente, esta mezcla se realiza mezclando sangre.
• Siempre habrá más peces en el mar, más caza en el bosque, etc., independientemente de las acciones humanas.
• Los ríos siempre se acercan al centro de la Tierra a medida que fluyen.
• La tierra es sólida.
• Es absurdo pensar en un número cuyo cuadrado sea negativo.
• Hay más números enteros que incluso hay números enteros. (Para una cierta definición de “más”).
• Todas las cosas infinitas son incognoscibles.
• Todas las cosas infinitas son del mismo tamaño.
• La geometría euclidiana es una descripción precisa del espacio físico, y es la única geometría posible.
• Cualquier enunciado matemático puede probarse como verdadero o falso en un sistema axiomático consistente.

Página en nus.edu

Esta contribución discute una teoría del emprendimiento, su empirismo
base, y sus implicaciones. Primero, argumenta que un enfoque psicológico
Es necesario entender el emprendimiento. En segundo lugar, argumenta que
cualquier teoría del emprendimiento debería usar acciones activas como punto de partida
punto – el emprendimiento es el epítome de un agente activo en el mercado

Excelente. Un comportamiento humano debe estudiarse con psicología. Acciones activas Entendido. Excelente.

Página en http://www.diw.de

Cuando las personas desempleadas entran en el negocio, a menudo se caracterizan como emprendedores por necesidad, porque los factores de empuje, a saber, su desempleo, probablemente motivaron su decisión. En contraste con esto, los fundadores de negocios que han sido empleados previamente representan empresarios de oportunidad porque los factores de atracción brindan los fundamentos de su decisión. Sin embargo, un conjunto de datos de casi 1.900 nuevas empresas por personas desempleadas revela que ambos tipos de motivación se pueden observar entre estas nuevas empresas. Además, surge un nuevo tipo de emprendedor, motivado por las variables de empuje y atracción simultáneamente. Un análisis del desarrollo de las empresas que refleja tres tipos de motivación diferentes indica una fuerte relación entre los motivos, las tasas de supervivencia y el desarrollo empresarial. En particular, descubrimos que las empresas emergentes por oportunidad y necesidad tienen tasas de supervivencia más altas que las empresas por necesidad , incluso si ambos tipos enfrentan la misma duración del desempleo anterior.

En otras palabras

1. la dicotomía “push / pull” que está configurando es inútil, y
2. Los dueños de negocios con clientes / clientes obtuvieron mejores resultados que las personas desempleadas que se hacían llamar emprendedores.

Página en repub.eur.nl

Los resultados indican que los emprendedores que tienen información comercial relevante son más realistas y que los emprendedores con un alto nivel de conocimiento general, adquiridos a través de la educación o experiencia empresarial previa (no relacionada), son más optimistas. El asesoramiento externo y la planificación empresarial no parecen limitar el sobreoptimismo posterior. Los emprendedores son menos optimistas sobre los beneficios pecuniarios o no pecuniarios del trabajo por cuenta propia cuando estos beneficios están estrechamente relacionados con la motivación inicial para iniciar el negocio.

Aquellos con experiencia relevante en el mundo real están mejor informados. Bueno saber.

Página en chicagobooth.edu

pocas pequeñas empresas tienen la intención de traer una nueva idea al mercado. En cambio, la mayoría tiene la intención de proporcionar un servicio existente a un mercado existente. Además, descubrimos que la mayoría de las pequeñas empresas tienen pocas ganas de crecer o innovar de manera observable. Mostramos que tal comportamiento es consistente con las características de la industria de la mayoría de las pequeñas empresas, que se concentran entre artesanos, abogados, agentes de bienes raíces, médicos, pequeños comerciantes y restauradores. Por último, mostramos que los beneficios no pecuniarios (ser el propio jefe, tener flexibilidad de horarios, etc.) juegan un papel de primer orden en la decisión de formación empresarial . Luego discutimos cómo nuestros hallazgos sugieren que la importancia del talento empresarial, la suerte empresarial y las fricciones financieras para explicar la distribución del tamaño de la empresa puede ser exagerada.

Estos tipos realmente están luchando contra una visión legítimamente exagerada y comúnmente sostenida. Aún así, nadie tiene conocimiento de lo que están hablando (es decir, tiene experiencia con pequeñas empresas y empresarios en lugar de solo leer y / o pontificar sobre ellos). Debería ser obvio y no una frontera de investigación, que El deseo de “ser su propio jefe” es una razón importante para comenzar un negocio.

¿Qué te hace feliz? Depende de la edad que tenga (piense): [correo electrónico protegido]

Los investigadores pronto descubrieron que la edad, particularmente los contrastes entre las personas que se ciernen por encima o por debajo de la marca de mediados de los años 30, desempeñó un papel clave en lo que hizo felices a las personas.

“Las personas más jóvenes que ven su futuro como extenso obtienen más felicidad de experiencias extraordinarias”. A medida que las personas envejecen y son más conscientes de que su tiempo en la tierra es limitado, las experiencias ordinarias se asocian cada vez más con la felicidad e incluso comienzan a alcanzar lo extraordinario. en la cantidad de alegría y satisfacción que producen.

“Independientemente de la edad que tengas, las experiencias que se autodefinen te hacen feliz. Pero a medida que envejece, hay un cambio real en las experiencias que utiliza para definirse a sí mismo “, señala.

Se necesita más estudio “para investigar otras dimensiones de la experiencia , así como múltiples dimensiones del bienestar”. Un siguiente paso importante, sugiere Bhattacharjee, sería observar las experiencias infelices y cuán significativas pueden ser para la vida de un individuo.

Este artículo trata sobre una sesión de toros entre dos académicos que intentaron convertir en una investigación seria.

Motivación y participación en el emprendimiento empresarial: los efectos moderadores del riesgo, el esfuerzo y la recompensa

Proponemos que la decisión básica de un empleado de participar en un proyecto de empresa corporativa se basa en la utilidad esperada del paquete de incentivos del proyecto , y que estas percepciones están moderadas por motivaciones personales para tomar esa decisión, como se explica por el concepto de valencia en la teoría de la expectativa . Probamos nuestras hipótesis a través de un experimento conjunto con 61 estudiantes de MBA a tiempo parcial. Nuestros resultados muestran que las características de la empresa, las motivaciones personales y los efectos de interacción deben considerarse al diseñar nuevas empresas corporativas.

Genial, ¿entonces los empresarios están motivados por la cantidad de dinero que creen que ganarán, así como por otras cosas? Muchas gracias.

un poco de auto burla:

Mientras más dinero gane su esposa, más tiempo podrá sentarse sobre su trasero antes de encontrar un trabajo.

Y uno de los ensayos más divertidos en economía: la economía de cepillarse los dientes