Soy estudiante de doctorado con 3 supervisores.
1st acaba de convertirse en profesor asociado y es desconocido para el mundo, pero es un mentor brillante y las discusiones que hemos tenido han llevado a maravillosas preguntas de investigación. Ha sido el mejor activo para mi trabajo a lo largo de este programa de doctorado.
El segundo es bastante conocido (dentro de su campo) y ha tenido algunos aportes, pero en gran medida no se aplica y ha pasado más tiempo diciéndome qué hipótesis seguir en lugar de formular proyectos conmigo.
- ¿Cómo funciona la investigación en artes y humanidades?
- ¿Existe alguna investigación de mercado sobre cuán grande es el mercado en línea de personas con discapacidades?
- ¿Cuándo no es una buena idea iniciar una investigación de mercado?
- ¿Cuáles son algunos temas oscuros de investigación en matemáticas que no le importan a muchas personas (pero que merecen tal vez más interés)?
- ¿Es el GPA de uno en la escuela de posgrado sin importancia en comparación con la producción de la investigación?
El tercero es extremadamente conocido (índice h> 100) y ha escrito un libro de texto utilizado por la mayoría de los estudiantes de medicina en todo el mundo. Él está extremadamente entusiasmado con mi proyecto, pero ha tenido un aporte muy limitado debido a su horario EXTREMADAMENTE ocupado (ha pasado más tiempo fuera de la oficina que en la oficina). Es un placer recibir su opinión, pero es poco frecuente.
Literalmente tengo 3 supervisores con una variable lineal de fama, y en mi experiencia la fama está inversamente relacionada con la utilidad. Al cambiar de supervisores, quemarás una relación (potencialmente irreparable) y terminarás con una situación peor de todos modos.