Una pregunta tan amplia 🙂
Cualquier cosa podría cumplir con ese criterio. Entonces, no se preocupe tanto por ‘¿es creativo o innovador per se?’
Si resuelves un problema. Cumple con ese criterio.
- ¿Cómo desarrollo la creatividad?
- ¿Cómo se llama si plagia su propio trabajo? ¿Autoplagiarismo?
- ¿Alguna vez tu creatividad te ha metido en problemas?
- Cómo pensar críticamente sobre tu propio trabajo
- Para las personas creativas: ¿Por qué crees que eres creativo?
Solo ten en cuenta:
El equipo es como / si no más importante que la idea misma
Así que empieza por ahí.
Construye tu triunvirato.
- Chico de tecnología
- Tipo de operaciones
- Creativo (¿tu?)
(O chica, por supuesto: p)
¡Pero no solo involucre a sus compañeros!
Comience algo SOLO.
Comience con algo pequeño: concéntrese en la producción creativa / innovadora.
Y realmente cualquier cosa puede ajustarse a esa factura si encuentra:
- Una nueva forma de hacer algo antiguo (las máquinas de hornear no han cambiado en décadas)
- Una vieja forma de hacer algo nuevo (comunicación en el mundo real en lugar de snapchatting)
- Una nueva forma de hacer algo nuevo (un mejor snapchat)
Así que comienza cualquier idea que encuentres. Tómelo tan lejos como pueda solo.
Cuando llegas a una bifurcación en el camino. Luego ve y encuentra el equipo ‘creativo e innovador’. 🙂
Y lea esto: la respuesta de Deepak Shukla a ¿Cuál es el equipo de inicio perfecto?
