Gracias por el A2A.
okey, la pregunta.
¿Por qué los científicos son grandes CEOs?
- Como científico, ¿alguna vez has tenido un momento eureka?
- ¿Hay científicos alrededor que no creen en la gravedad?
- ¿Cómo verifica un eclipse la teoría de Albert Einstein?
- ¿Cómo encuentran los científicos en las películas nuevos elementos que no son extremadamente radiactivos?
- ¿Cómo explicarían los magos, los científicos y los físicos el fenómeno de la flexión de los tenedores sin tocarlos?
Esa es una buena pregunta y tengo que decir que no lo sabré directamente. Sin embargo, las posibilidades podrían ser la forma en que los científicos se piensan a sí mismos y desafían su entorno. La mayoría de las personas con antecedentes científicos no aceptarán un simple “sí”, “no”, “tal vez” o “no sabemos” como respuesta, existe la necesidad de saber cómo, por qué y qué. Con esas preguntas específicas es capaz de resolver muchas cosas y buscar los detalles o razones detrás de ellas y juzgar de acuerdo con la información que tiene. Eso es algo que un CEO necesitaría, la capacidad de juzgar las cosas de manera justa en función de la información que tiene y no juzgar antes de asegurarse de que conocen la mayor parte de la información disponible.
Por lo tanto, podría redondearlo bastante simple al afirmar que piensan correctamente y no actúan rápidamente si no es necesario.
