🏦 Wagely recauda $23 millones para la plataforma de bienestar financiero.
Wagely, una startup de acceso a salarios ganados en el sudeste asiático, ha asegurado $23 millones en financiamiento para expandir su presencia en Indonesia y Bangladesh.
Wagely, una empresa fintech indonesia, triunfa en la industria bancaria mientras también ayuda a aquellos sin cuentas bancarias.
Wagely, la empresa fintech indonesia conocida por su plataforma de acceso a salarios devengados, ha asegurado $23 millones en financiación. La startup ha ampliado sus servicios para ofrecer una gama más amplia de soluciones de bienestar financiero y esta inversión impulsará aún más su crecimiento.
Presión Económica y Necesidad de Soluciones de Crédito
Indonesia, al igual que muchos otros países, ha experimentado una disminución significativa en la financiación de startups, con una caída del 87% en 2023 en comparación con el año anterior. Esta reducción en la financiación ha generado presión económica no solo en las startups, sino también en los individuos comunes. Mientras el costo de vida ha aumentado, el crecimiento salarial no ha seguido el ritmo, lo que ha llevado a una demanda de soluciones de crédito para cerrar la brecha entre los ciclos de pago.
Sin embargo, el acceso al crédito es limitado para millones de trabajadores no bancarizados que carecen de historial crediticio. Esto a menudo resulta en que los individuos busquen empleo alternativo con ciclos de pago más frecuentes o recurran a préstamos con intereses altos de prestamistas informales. El acceso a salarios devengados ha surgido como una panacea financiera, beneficiando tanto a empleados como empleadores al proporcionar una solución para abordar estos desafíos.
El Auge del Acceso a Salarios Devengados
El acceso a salarios devengados, un concepto prevalente en mercados desarrollados como EE. UU. y Reino Unido, ganó mayor tracción durante la pandemia de COVID-19. Empresas como Walmart, Amazon, McDonald’s y Uber han introducido programas de acceso anticipado a salarios para sus empleados. Wagely, con sede en Jakarta, introdujo este modelo en Indonesia en 2020 y se expandió a Bangladesh en 2021. La startup reconoce la importancia de ofrecer acceso a salarios devengados en estos mercados, donde un porcentaje significativo de trabajadores vive al día con salarios más bajos en comparación con sus contrapartes en países desarrollados.
🆕 Plataforma Ampliada de Bienestar Financiero de Wagely
Wagely se asocia con empresas para permitir a los empleados retirar sus salarios en cualquier día del mes. La startup cobra una tarifa de membresía fija nominal, denominada “cargo de cajero automático de salarios”, que generalmente oscila entre $1 y $2.50. Esta tarifa depende del salario parcial retirado, la ubicación y el bienestar financiero del empleado. Desde su última ronda de financiación en marzo de 2022, Wagely ha experimentado un crecimiento sustancial, con un aumento de ingresos cinco veces mayor y un volumen de negocios tres veces superior en comparación con el año anterior.
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Aunque la competencia en el mercado de acceso a salarios devengados está creciendo, Wagely se destaca por su conveniencia. Con solo tres toques en su aplicación o sitio web, los usuarios pueden hacer que el dinero se deposite directamente en sus cuentas bancarias, un proceso incomparable por los competidores. A diferencia de otros proveedores enfocados en servicios adicionales o préstamos, Wagely sigue dedicado a satisfacer las necesidades financieras inmediatas de sus clientes.
Crecimiento y Expansión Futura
Para lograr la rentabilidad, Wagely tiene como objetivo ampliar su base de usuarios de medio millón a millones de trabajadores. Con la financiación recientemente asegurada, la empresa planea profundizar su presencia en Indonesia y Bangladesh, expandirse a servicios financieros como ahorros y seguros, y explorar casos de uso generativos basados en IA. Un ejemplo es el procesamiento automatizado de documentos y interfaces conversacionales en idiomas locales para los trabajadores.
A pesar de enfrentar competencia, el fuerte enfoque de Wagely en las necesidades de sus clientes y su plataforma conveniente y fácil de usar le otorgan una ventaja distintiva. Aunque la empresa actualmente no tiene planes de ingresar a nuevos mercados, continúa monitoreando oportunidades en otros países asiáticos.
Conclusión: Transformando el Bienestar Financiero en Mercados Emergentes
El éxito de Wagely al proporcionar acceso a salarios devengados y su expansión a una plataforma integral de bienestar financiero subraya la importancia de abordar los desafíos financieros que enfrentan los trabajadores en mercados emergentes. Al aprovechar la tecnología y soluciones innovadoras, Wagely tiene como objetivo empoderar a las personas al brindarles un acceso conveniente a sus salarios y ampliar sus oportunidades financieras.
📚 Referencias: – Wagely – Walmart Adquiere el Proveedor de Acceso a Salarios Devengados Even – La Importancia del Acceso a Salarios Devengados
Q&A
P: ¿Qué es el acceso a salarios devengados? R: El acceso a salarios devengados es un servicio financiero que permite a los empleados acceder a una parte de sus salarios devengados antes del ciclo de pago tradicional.
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Q: ¿Por qué es importante el acceso a salarios adelantados? A: El acceso a salarios adelantados proporciona una solución para los trabajadores que necesitan acceso a dinero entre ciclos de pago. Ayuda a las personas a gestionar sus finanzas y a evitar recurrir a préstamos con altos intereses o prácticas de préstamos predatorias.
Q: ¿Cómo funciona la plataforma de acceso a salarios adelantados de Wagely? A: Wagely se asocia con empresas para ofrecer a los empleados la posibilidad de retirar sus salarios en cualquier momento durante el mes. Los usuarios pueden acceder a los fondos a través de la aplicación o el sitio web de Wagely, y se cobra una tarifa plana nominal por retiros de salario anticipados.
Q: ¿Qué diferencia a Wagely de sus competidores? A: Wagely se distingue por su plataforma conveniente y fácil de usar. Con solo tres toques, los usuarios pueden tener dinero depositado directamente en sus cuentas bancarias, ofreciendo una comodidad inigualable en comparación con otros proveedores.
Q: ¿Cuáles son los planes de Wagely para el futuro? A: Wagely tiene como objetivo expandir su presencia en Indonesia y Bangladesh, ofrecer servicios financieros adicionales como ahorros y seguros, y explorar soluciones basadas en inteligencia artificial. La empresa se enfoca en lograr rentabilidad mediante la expansión de su base de usuarios y la exploración de oportunidades de crecimiento.
Q: ¿Cómo beneficia el acceso a salarios adelantados tanto a empleados como a empleadores? A: El acceso a salarios adelantados proporciona a los empleados una mayor flexibilidad y estabilidad financiera, ayudándoles a satisfacer sus necesidades inmediatas. Los empleadores se benefician al mejorar la satisfacción de los empleados, reducir el estrés financiero y potencialmente disminuir las tasas de rotación de empleados.
¡Continuemos la conversación! ¿Alguna vez has utilizado una plataforma de acceso a salarios adelantados? ¡Comparte tus experiencias y pensamientos abajo! 💬
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