Si bien nunca he sido fanático de las oficinas abiertas, su justificación para quejarse realmente no lo ayuda a probar su caso. Piensa en tus argumentos:
- Es ruidoso como el infierno: compre un par de auriculares con cancelación de ruido
- Es una distracción visual, para empezar no debe distraerse, recuerde que está allí para trabajar, no para jugar.
- Perdió sus superficies verticales para colgar documentos de referencia: todavía tiene paredes que rodean su oficina y estoy seguro de que su jefe proporcionará pizarras blancas / paneles de corcho para colocar información si es necesario
- Perdiste tu lugar para publicar fotos de tus seres queridos, sí, eso apesta, pero esa no es una razón por la que a tu jefe probablemente le importe
El hecho es que las oficinas abiertas es donde muchas empresas se están moviendo hoy en día. Si su candidato no lo supiera, no lo contrataría simplemente por ese comentario idiota. Aparte de eso, esto es lo que debes hacer:
- Haga lo que pueda para que su jefe le brinde áreas tranquilas en toda la oficina, áreas donde las personas puedan concentrarse en su trabajo sin distraerse. Muchas empresas con oficinas abiertas a menudo hacen un esfuerzo concertado para proporcionar tanto así como un número superior a la media de salas de conferencias, intente eso
- Mantenga un registro de lo que ha estado haciendo, compárelo con otros antes y después de que se hayan eliminado las particiones. Haga lo que pueda para hacer una correlación directa entre su productividad y su necesidad de “privacidad”
- Convenza a su jefe para que le brinde opciones de trabajo remoto uno o más días a la semana si es posible. Personalmente, puedo pensar mucho mejor cuando trabajo desde casa porque tengo varias computadoras a mi disposición, una mejor impresora y demás. Debe tener un entorno similar listo para usar: recuerde, trabajar desde casa es un privilegio, no un derecho
Si todo lo demás falla, hágalo o busque un nuevo trabajo y espere que el próximo lugar no tenga un entorno de trabajo similar.
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PD: No estoy de acuerdo con Christopher: tu jefe no es un idiota; él simplemente sigue las tendencias y en muchas empresas las oficinas abiertas tienen mucho éxito. Mire SuccessFactors (SAP), Marketo y muchos otros. Lo están haciendo bien con ese tipo de entorno: la pregunta para usted es ¿por qué no puede hacer que funcione?
