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La creatividad siempre ha estado en el corazón de la naturaleza humana, ya sea por nacimiento, aprendizaje, experiencia o de otras maneras. La creatividad en el lugar de trabajo ahora suma el reconocimiento en el lugar de trabajo organizacional.
Resolver problemas con creatividad puede resolver problemas con muchas posibles resoluciones. Si bien muchos problemas en el lugar de trabajo tienen al menos una o dos soluciones claras y las personas creativas tienen la capacidad de analizar todos los lados de los problemas, y muchas veces se presentan soluciones que pueden ser completamente nuevas e interesantes. Los empleados y gerentes se benefician de la resolución creativa de problemas porque yo, como individuo, puedo pensar o, a veces, la propia empresa piensa en una dirección completamente nueva.
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Si usted es un gerente y no puede implementar la sensación de que su personal es impensable y transmitir los mismos viejos conceptos e innovación, entonces es hora de comenzar a fomentar la creatividad. Aquellos que tienen la tendencia a sentirse estancados y aburridos en su trabajo seguramente se beneficiarán al aprender a pensar creativamente.
Lea el blog completo sobre Importancia de la creatividad en el lugar de trabajo.
