Gracias Yil, por el cumplido de la A2A.
Las mujeres y los hombres son, de hecho, muy diferentes. Una de las formas en que son diferentes es en sus impulsos de autonomía (hombres) versus afiliación (mujeres). Esto tiende a desarrollarse, al menos en nuestra cultura actual, con los hombres a menudo teniendo más roles públicos que las mujeres, debido a la forma en que la fuerza laboral divide los deberes donde estos impulsos son recompensados. Y también porque todavía tenemos muchas cosas de “líder solitario” en lugar de trabajo colaborativo (donde los instintos de crianza son muy productivos), a pesar de que eso está cambiando.
Lo que esto significa en términos de creatividad es que, aunque las mujeres y los hombres prueban (en las pruebas que existen) como completamente iguales en creatividad, la expresión de esas habilidades está sesgada en la cultura. Estadísticamente, hay más artistas masculinos, autores, actores, cantantes, chefs, científicos de investigación, etc., etc. El ballet puede ser la excepción.
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Parte de esto se debe a lo que las feministas llaman “el patriarcado”: la organización centenaria de la estructura social que daba a los hombres un trato preferencial y estructuraba el lugar de trabajo en consecuencia. Sin embargo, parte de esto también es lo que hoy se considera un impulso biológico a la autonomía que lleva a más hombres a un trabajo aislado y autónomo en lugar de colaborativo y participativo.
¿Cambiarán estas teorías, como tantas otras han hecho en los últimos años, y como los patrones sociales cambiantes muestran que están equivocadas? Muy posiblemente. Sin embargo, una cosa que sí sabemos es que, a pesar de lo que vemos en la sociedad, no existe una diferencia real entre hombres y mujeres en su capacidad de creatividad.
