Como otros han dicho con el cuidado de la salud hacia la atención preventiva, habrá una necesidad insatisfecha de los proveedores de atención primaria. Además, aquellos involucrados en diagnósticos (ecografistas, técnicos de laboratorio, radiólogos) tendrán una mayor demanda a medida que aumente el número de asegurados médicos.
Si las enfermeras tienen “la mayor demanda” varía de estado a estado y de piso a piso. La demanda de enfermeras no es constante. Existe una teoría de una fluctuación de la demanda del ciclo de 5 años en la que la oferta de enfermeras aumenta a medida que las personas especulan sobre la escasez de enfermeras y luego se reduce cuando las enfermeras no pueden encontrar trabajo. Esta especulación contribuye a la alta deserción en enfermería, lo que da como resultado una proporción pobre de enfermeras capacitadas a nuevos graduados. La alta demanda es real para las enfermeras experimentadas, ya que son necesarias para capacitar a todas las nuevas enfermeras que ingresan y no permanecen en la profesión el tiempo suficiente como para capacitar a la próxima nueva ola de enfermeras que ingresan.
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