Si tiene suerte y obtiene un ingeniero real como reclutador, es probable que tenga una buena conversación sobre los proyectos y trabajos de ingeniería abiertos. Y luego puede tomar una decisión informada como si desea ese tipo de empleo.
Pero si consigues un reclutador profesional (lo que es más probable), se te harán constantemente preguntas estúpidas que pretenden atraparte en juegos mentales sin sentido que tienen un valor casi cero para determinar tus méritos como recluta de ingeniería.
En el último caso, en lugar de reaccionar emocionalmente (como estrangular al reclutador) recuerde que no va a trabajar para el reclutador, y manténgase enfocado en los requisitos técnicos del trabajo y su conjunto de habilidades, y que usted es rápido estudiante ansioso por contribuir al esfuerzo de ingeniería y un jugador de equipo (incluso si usted no lo es).
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No te dejes atrapar por los juegos mentales, sé siempre educado y mantén la calma. Recuerde que el reclutador tendrá muchas más solicitudes que puestos, y está buscando cualquier forma de reducir la lista a “mejor calificado”, incluido el rechazo de cualquiera que muestre “habilidades sociales deficientes”.
¡Buena suerte!
