Desafortunadamente, gran parte de la mística de la gestión del tiempo requiere prácticas habituales que son difíciles de desarrollar y mantener después de un período introductorio y entusiasta de luna de miel.
Dado que los resultados de la gestión del tiempo están orientados a objetivos, es casi imposible cuantificar los resultados a cualquier certeza estadística donde la correlación también implica causalidad. Si bien se han realizado estudios científicos sobre hábitos y rituales, no conozco ningún estudio que se haya realizado utilizando metodologías comunes de gestión del tiempo o un producto comercial que fuera realmente independiente o empleara suficientes controles.
Gran parte de la gestión del tiempo consiste en reconocer el valor de formalizar las actividades de uno con el establecimiento de objetivos realistas y la priorización de actividades con conciencia de la disponibilidad de tiempo y los plazos. Ya sea que haga esto con una lista en una tarjeta 3 × 5, use una agenda costosa cubierta de cuero o una combinación de software y hardware, los conceptos siguen siendo los mismos.
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En cuanto a los gurús, uno puede mirar los muchos libros de negocios y preguntarse por qué todos usan diferentes palabras para entregar esencialmente el mismo mensaje. Por supuesto, la respuesta se encuentra en la autopromoción y las ganancias personales. Lo mismo para los gurús de la gestión del tiempo.
