Disipemos los mitos … Hay una gran diferencia entre la universidad y el lugar de trabajo profesional.
Primero, la universidad puede ser una rutina seria – * si lo dejas * … Yo, junto con la mayoría de mis compañeros de clase, pasamos muchas horas en el estudio … nuestras horas oficiales de clase de estudio fueron de 1 a 6 pm en los años 1,2 y 3 y 1 a 5 pm en los años 4 y 5. Lunes, miércoles y viernes. La mayoría de nosotros usaríamos los martes y jueves para nuestro trabajo fuera del estudio (también fueron días de clase y los días que tuvimos sesiones de laboratorio de ciencias e ingeniería … que fueron solo 1 hora).
Después de la cena … alrededor de las 7 p.m., las personas a menudo se congregaban en el estudio … este era un espacio de trabajo que teníamos durante todo el semestre, y a menudo personalizado: casi todo lo que se toleraba, excepto televisores y camas. Pocos dormían allí ya que generalmente había música (piense en Dead Kennedy a todo volumen, el punk estaba furioso).
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Mi primer año (tontamente) hice 3 días seguidos al final del semestre. Estúpido como hubiera sido mucho más productivo si me hubiera ido a casa, durmiera por 4 horas y volviera. Alucinarás naturalmente si haces esto … no saludable. Nunca lo volví a hacer.
Ahora, algunos de mis compañeros de clase tenían trabajos serios de medio tiempo, algunos estaban casados … no seguían esta misma rutina, y a menudo trabajaban en casa. Si bien su trabajo no se benefició de la misma interacción que tuvimos en estas últimas sesiones de estudio, lo hicieron bien y se graduaron.
Ahora en el mundo real …
Algunos empleadores explorarán el tema “Los arquitectos tienen que trabajar horas locas … por salario … (lo que significa que no hay pago extra)”, lo cual no es legal en muchos lugares hoy en día. Algunas empresas han creado una solución para esto en el sentido de que promueven a los jóvenes con un título (sin un aumento salarial real) que los llevará rápidamente de calificar para el pago de horas extra a un salario del 100%. Es un movimiento falso, pero convierte a los socios en una TONELADA DE DINERO.
Habrá estudiantes que llevan este comportamiento tonto de la universidad al lugar de trabajo y hay personas más que dispuestas a explotarlos.
En una economía en auge, le pedimos al personal que contribuya 10% con el tiempo. Eso es 4 horas en una semana de 40 horas … eso significa trabajar (y cobrar) para trabajar hasta las 6:30 p. M. En lugar de las 5:30 p. M., O llegar a las 8 a. M. Y tomar un almuerzo de 30 minutos.
Pagamos por el tiempo trabajado hasta que su salario supere las seis cifras … y pagamos bonos de salud … somos propiedad de los empleados, por lo que las ganancias se comparten en bonos, acciones y participación en los beneficios.
¿Tenemos personas que no pueden trabajar horas extra … Sí, tenemos los de mamá y papá que simplemente no pueden. ¿Tenemos personas que trabajarán 20 horas a la semana OT, o 40? Si. Ellos existen. ¿Queremos que esto sea algo normal? ¡NO! No es saludable y no va a generar un trabajo de calidad. nos pondrá a nosotros (y a ellos) en un gran riesgo y no queremos esto. También es un gran indicador de que hay algo muy mal con la administración de la oficina, y nuestra gente de C-suite mira estos informes para asegurarse de que no haya un patrón largo de OT, ya que es un gran indicador de un problema.
¿Cuántas horas trabajo a la semana? Son alrededor de 46 a 50. Haré mis 40 horas en la oficina y luego, por la noche o unas pocas horas durante un fin de semana, tomaré bastante tiempo para escribir propuestas, contratos o material de marketing. Puedo marcar algunos dibujos o investigar un poco. Las 40 horas en la oficina son agitadas. Co-manejo un equipo de casi 30, y es una diversión sin parar. Agregue de 150 a 200 correos electrónicos al día y no hay tiempo real.
Ahora, si vas a una pequeña práctica privada, o te conviertes en tu propio jefe y sales solo, prepárate para acumular horas. Es probable que las pequeñas empresas requieran más horas de vez en cuando, pero nunca debería ser la norma. Si encuentra que eso es cierto, comience a buscar un nuevo trabajo.
