¿Cuán competitivo es un recién graduado de doctorado en Psicología con más trabajos de autoría media que trabajos de primera autoría?

Si hiciste un gran trabajo (como lo demuestra, por ejemplo, la calidad de tus trabajos de primer autor) y eres un gran jugador de equipo (como lo demuestran, por ejemplo, tus trabajos de autor medio), eso te hace ver bien. Si su propio trabajo no es tan bueno, o si se convirtió en un autor medio solo por cortesía, esa es una historia diferente.

Los comités de búsqueda están tratando de adoptar un enfoque holístico, teniendo en cuenta todas las pruebas a favor o en contra de usted. Los recuentos de publicaciones son solo una evidencia entre muchos. Los documentos de primer autor importan más que los documentos de autor medio, pero eso depende en gran medida del campo y de lo que digan sus cartas de recomendación. Un artículo realmente puede tener 2-3 colaboradores principales.

Busque el registro de publicación de las personas que fueron contratadas recientemente en su campo para llegar al fondo de esto.

PD: en mi campo (física) en los EE. UU., Es raro que los recién graduados de doctorado obtengan puestos de profesor asistente:

A nadie le importan mucho tus papeles de autor medio. Lo siento. Y eso incluye a aquellos con notas de pie de página de “contribución igual”. Lo siento, nuevamente. La primera autoría indica que usted fue el protagonista del trabajo, que realizó importantes contribuciones intelectuales. La autoría media indica: “Usted ayudó en el laboratorio”. Vea, por ejemplo, Esto es lo que pasa para un gran científico … en @Nature, No Less.

La investigación empírica en biomedicina apoya esto.

Las publicaciones de primer autor se encuentran entre los predictores más importantes del éxito profesional (medido por la probabilidad de convertirse en un IP), pero las publicaciones de autor intermedio son menos útiles. – ¿Quieres ser un PI? ¿Cuáles son las probabilidades?

Las posibles excepciones pueden incluir disciplinas como la física de partículas donde la autoría es alfabética.

¿Es esto problemático? Sí, y es una de las razones por las que he argumentado una y otra vez que debemos abandonar la autoría como modelo para determinar el crédito. Pero ahí es donde estamos ahora.

“Por ejemplo, si tiene 10 artículos de revistas en los que solo tres son autores originales, ¿qué tan competitivo será para un puesto de profesor asistente?”

¿Tres artículos de primer autor en Nature ? Competitivo. ¿Tres artículos de primer autor en una revista depredadora de acceso abierto? No te molestes en aplicar.

El hecho de que asuma que todos los artículos de la revista son iguales es una gran bandera roja. El hecho de que no estés teniendo esta conversación con tu asesor es otra gran señal de alerta. Y para la trifecta, es una gran bandera roja que se pregunta sobre “competitividad” en abstracto en lugar de para posiciones específicas. Hay mucho camino por recorrer entre ser competitivo para un puesto adjunto en Sonoma State (¡hola!) Frente a un puesto de titularidad en UCBerkeley.

Para responder a la pregunta que hizo: en el trabajo de sistemas dentro de la informática, tener un puñado de publicaciones que no sean de primer autor marca la casilla de que probablemente juegue bien con otros y haya pensado en algo más que su trabajo de tesis durante su proceso de doctorado. La ausencia de publicaciones que no sean de primer autor me daría una pausa. Tener 20 de ellos me daría una pausa mayor (¿qué demonios estabas pensando?).

Sus cartas de recomendación deben estar hablando con su registro de publicación. ¿Eres el tipo de ideas en tu laboratorio que logró hacer contribuciones sustanciales sin esfuerzo a múltiples proyectos? Eso es un plus. ¿Es usted la persona que no pudo establecerse en un área de investigación hasta tarde y se fue de un proyecto a otro? No es genial, pero no horrible. ¿Vienes de un laboratorio donde el PI pone a todos sus estudiantes en todos sus papeles? Entonces no cuentan para nada.

En mi campo, tres documentos de primer autor muy por encima del promedio y excelentes cartas de recomendación y la capacidad de dar excelentes charlas no fueron suficientes para obtener un trabajo de seguimiento de tenencia entre los 100 mejores hace siete años: la economía era mala y el Los doctores que normalmente se dirigirían a la industria competían por trabajos académicos. Esa caída se ha aliviado, y ahora veo que las posiciones de seguimiento de tenencia de nivel inferior quedan sin cubrir (ya que los doctores de reciente creación generalmente tienen la opción de elegir entre tomarlas y tomar una posición mucho más lucrativa en la industria).

Este es el tipo de cosas que su asesor debería decirle. Si su asesor no puede, no quiere, o no se siente cómodo preguntando, necesita encontrar un segundo mentor.

Su competitividad se basa en muchos factores. Los artículos escritos por primera vez significan creatividad, obtención de subvenciones y relevancia de su investigación. Un autor intermedio significa colaboración. Es difícil predecir lo que quieren todos los departamentos de psicología. A veces están llenando un vacío. Si hay una brecha, su capacidad para generar subvenciones sería relevante y, por lo tanto, “primer autor”

Disculpe mi tipografía, ortografía y puntuación, ya que estoy usando software de voz a texto

¿La verdad? No muy competitivo Al menos en biología. El mercado de puestos académicos en ciencias es una pesadilla. La mayoría de los puestos docentes requieren al menos uno o dos años de un postdoc después de un doctorado. La edad promedio de un científico cuando recibe por primera vez una posición de seguimiento de tenencia es de 43 años más o menos. Tuve suerte. Tuve 3 primeros artículos escritos publicados en revistas acreditadas en mi disciplina. Después de un año de postulación, obtuve un puesto de profesor asistente de tiempo completo en una escuela de tercer nivel. Me gustaba enseñar y estaba feliz de tener un trabajo. El pago no era malo en absoluto para la enseñanza. Pronto aprendí que la educación superior se ha convertido en una broma cruel para millones de estudiantes. Cobramos más de $ 50000 por un título a los estudiantes que estaban menos equipados para comprender la situación en la que se estaban metiendo. Fue extremadamente frustrante y la falta de una salida intelectual diferente a la enseñanza fue agotadora. Otro joven científico talentoso que conozco tuvo 4 primeros artículos escritos, 2 de los cuales fueron publicados en las principales revistas con investigaciones innovadoras. Esta persona ahora enseña biología en la escuela secundaria. La locura y la competitividad de la búsqueda de empleo académico simplemente no valían la pena. Por supuesto, su disciplina de estudio es importante. La calidad y el impacto de sus documentos pueden ser importantes. Una vez estaba al final de mi doctorado y me preguntaba “¿qué viene después?” Es lógico pensar que una carrera en la academia es el siguiente paso. En serio … sin embargo, para mí no era la carrera virtuosa que sinceramente esperaba que fuera. Ahora trabajo en el gobierno en un campo relacionado con mi disertación. Tiene sus frustraciones, pero mi sueldo no se basa en préstamos estudiantiles. Para mí esta es una consideración importante. ¿Mi consejo? Si realmente quieres hacer ciencia, haz los postdocs y escribe, escribe, escribe. Esto hará que muchos puestos de profesor asistente sean mucho más accesibles en mejores escuelas con estudiantes que tal vez no estén tomando préstamos estudiantiles para financiar todo el esfuerzo. Solo mi experiencia. Su experiencia puede ser diferente.