¿Qué se siente dejar un puesto académico e ir a un trabajo en la industria?

Se siente triste y frustrante.

Trabajé 7 años como investigador académico, pero me vi obligado a renunciar, principalmente debido a la presión financiera y la falta de puestos en el mundo académico. La presión de grupo es tan alta que antes de tener una publicación de alto impacto, nadie respondió a mis correos electrónicos para un puesto postdoctoral. Mientras tanto, tuve la oportunidad de un trabajo en la industria y me comprometí con él.

Para comprender cómo se siente, permítanme señalar brevemente las diferencias entre trabajar en estos dos mundos:

Tiempo de oficina : lo primero que es diferente en la industria de la academia es el tiempo de oficina. En la Universidad, a nadie le importa cuando apareces y cuando sales de la oficina, mientras que en la industria es importante. Bueno, al menos se espera que las personas se presenten en el horario de oficina. Además, no importaba si no aparecía durante un día como investigador, pero no aquí, definitivamente me interrogarían si no venía por un día sin informar a mi gerente.

Plazos y presión de trabajo : estos dos son definitivamente más estrictos en el trabajo de la industria. Siempre recuerde la entrega, el cronograma y los recursos cuando trabaje en un proyecto de la industria.

Compañeros : Académico es, sin duda, un lugar de más respeto. Las personas pueden tener su ego, pero al menos te tratan con respeto por lo que eres. Olvídese de que en la industria, tiene que tolerar la humillación total de las personas que incluso no pudieron calificar sus escuelas secundarias (están en una posición muy superior a la suya debido a su n número de años en la industria). En la industria, olvídate de tu calificación educativa.

Libertad : TENGA CUIDADO: será microgestionado en la industria. Depende de su líder de equipo y líder de proyecto, pero está obligado a darles información sobre cómo va cada hora mientras trabaja. Me pareció muy molesto venir de un mundo académico muy libre, donde tú decides en qué trabajarías.

Satisfacción laboral : escuché a muchas personas decir que los trabajos de la industria son muy satisfactorios porque ven su trabajo en productos reales. Tengo verdaderas dificultades para entender esto. En la mayoría de las industrias, está desarrollando una parte tan pequeña del producto que su trabajo apenas tiene ningún impacto. Incluso si es así, ¿qué es lo que hace que alguien se sienta tan feliz por eso? En la mayoría de los casos, no está haciendo nada único (excepto algunos, por supuesto).

Reconocimiento: Esta es la parte más insatisfactoria para mí trabajando en la industria. Recibí cero reconocimiento por lo que tengo aquí. Desarrollé algo único el año pasado para un producto, pero una vez que se encontró el camino, el gerente cambió. Al nuevo gerente simplemente no le importa el logro, ¡ya está hecho! Recuerde que las personas en la industria NO tienen conexión emocional con usted y pueden desecharlo en cualquier momento cuando no lo necesiten.

Recompensa : a pesar de todo esto, hay una parte positiva que es un salario más alto en comparación con el mundo académico. Pero en el mundo académico solía viajar de 3 a 4 veces para conferencias en todo el mundo. Se incluyeron todos los costos y nadie le hace una pregunta al respecto. También he viajado con fines industriales y cada centavo tiene que estar justificado aquí.

Con todo esto, debo decir que no fue una transición feliz, al menos para mí de la academia a la industria.

algunos días te sientes como una puta cuando te ves obligado a comprometer tu investigación debido a plazos o visión estratégica.
algunos días estás agradecido porque puedes hacer mucho más, los recursos están disponibles rápidamente y tienes acceso a muchas más personas inteligentes.
hay una política mucho menor en el mundo corporativo que en el académico, y es de una naturaleza diferente, en la que las personas intentan eclipsar por logros que por crítica.
la mayoría de los días, se siente lo mismo. los principios básicos permanecen igual, especialmente si se pasa a la consultoría basada en investigación de académicos basados ​​en investigación.