Joseph tiene razón.
Pero hay un poco más de todo esto.
Todo se reduce a ¿A quién conoces? y que sabes
- ¿Cuáles son las razones por las que realizar una investigación secundaria es una buena idea?
- ¿Dónde puedo encontrar investigación / conocimiento que vincule el valor comercial del software (confiabilidad, seguridad, eficiencia, etc.) con las habilidades tecnológicas de los ingenieros de software (por ejemplo, comprender el alcance variable en JS, los índices en la base de datos)?
- ¿Cuáles son los otros institutos de investigación científica de primer nivel en India, aparte de IISER e IISc?
- ¿Qué es la investigación empírica?
- ¿Cuál es el experimento más antiguo registrado en la historia de la investigación científica y tecnológica mundial?
Quien conoce lo llevará a la “puerta” para una entrevista.
Lo que sabes te conseguirá la pasantía o el trabajo de verano.
Entonces, ¿a quién conoces?
- Profesores de secundaria
- Principal
- Asesores del club
- Tus padres
- Sus parientes
- Amigos de tus padres
- Tus amigos
- Los padres de tus amigos
- etc.
Entre todas esas personas que lo conocen, alguien conocerá a un profesor en esa universidad superior local. Luego debes convencer sutilmente a esa persona para que llame al profesor y le diga:
“Conozco a esta joven mujer / hombre que está terminando su tercer año en la escuela secundaria y tiene una gran capacidad y se beneficiaría enormemente de trabajar en su laboratorio este verano. ¿Podría hablar con él / ella y ver si hay algún ajuste?”
Eso te hace notar, y luego, cuando hablas con el profesor, debes convencerlo de que realmente sabes lo suficiente como para que arriesguen su investigación sobre tu capacidad.
Entonces, vaya a hacer esa lista, verifíquela dos veces y encuentre la coincidencia para obtener esa “entrevista”.
Todo lo mejor.
