Negociar un aumento salarial consejos de líderes empresariales 💰💼
Negociar para obtener una oferta salarial más alta y urgir a tu empleador a igualarla es una estrategia potencial, pero es poco probable que sea efectiva. Aquí está el porqué.
5 formas de obtener un salario más alto, según líderes de negocios
Conseguir un aumento de sueldo es más fácil decirlo que hacerlo. Pocos de nosotros tenemos la confianza para entrar en la oficina del jefe y solicitar un aumento salarial, y pocos gerentes recibirán ese tipo de demanda de la nada con los brazos abiertos. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de negociar un aumento de sueldo? Cinco líderes empresariales nos dan sus mejores consejos.
1. Aumenta tu esfera de influencia 🌐
Nigel Richardson, SVP y CIO de Europa en PepsiCo, dice que la mejor manera de negociar un aumento de sueldo es sencilla: simplemente haz un trabajo fantástico. “Alguien me dio este consejo al comienzo de mi carrera y siempre lo he considerado genial: hagas lo que hagas, sé el mejor absoluto en ese trabajo. Porque si lo haces, la gente lo nota”.
🌟 Consejo profesional: los negociadores exitosos se concentran en aumentar su esfera de influencia. En lugar de simplemente pedir un aumento de sueldo, enfócate en ampliar el alcance de tu rol y tener un impacto mayor. 🚀
Richardson sugiere encontrar un nuevo rol en una nueva área del negocio para aumentar tu esfera de influencia. “Por supuesto, puedes avanzar completamente en vertical en una sola trayectoria estrecha, pero creo que es más saludable si puedes encontrar una forma de moverte”, dice.
2. Haz que tu aumento de sueldo sea una propuesta apetecible 🍪
Bev White, CEO de la empresa de reclutamiento Harvey Nash, dice que cualquier persona que quiera obtener un aumento de sueldo debe pensar en proporcionar respuesta a varias preguntas importantes: “¿Qué cosas adicionales estás haciendo? ¿Qué más puedes aportar? ¿Qué valor adicional puedes generar?”
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📊 Consejo profesional: en lugar de enfocarte únicamente en obtener un aumento de sueldo, proporciona evidencia que lo haga una propuesta más atractiva para tu jefe. Muéstrales cómo aportas valor. 📈
“Investiga y encuentra tus datos. Demuestra que otras personas en tu industria, en esta geografía, y que hacen un trabajo similar al tuyo, están siendo remuneradas en este rango salarial”, sugiere White. De esta manera, puedes tener una conversación constructiva con tu jefe sobre tu salario.
3. Demuestra tu contribución personal 🌟
Ben Elms, director de ingresos en Expereo, dice que la mejor manera de negociar un aumento de sueldo es mostrar los beneficios que aportas al negocio. “Demuestra tu contribución única”, dice. “Muestra cómo has liderado a las personas. Demuestra cómo las fuerzas impulsoras del negocio han sido impactadas claramente por la contribución personal que has hecho”.
💼 Consejo profesional: destaca cómo has tenido un impacto tangible en el negocio y proporciona datos cuantitativos para respaldarlo. 💡
Elms cree que mostrar tu valor personal es fundamental, pero advierte contra recurrir al chantaje como táctica. “Nunca chantajees a alguien diciendo que necesitas un aumento de sueldo, donde digas ‘me voy a ir’. Créeme, no es la forma de jugar el juego”, aconseja.
4. Comprende las motivaciones de tu jefe 🤔
Caroline Carruthers, CEO de la consultora Carruthers and Jackson, dice que una forma de negociar un aumento de sueldo es ponerse en los zapatos de tu gerente. “Trata de entender en qué está interesado tu jefe”, dice. “¿Cuáles son sus motivaciones? ¿Qué les interesa y emociona?”
⚖️ Consejo profesional: alinea tu comprensión de las prioridades de tu jefe con tus ambiciones personales. No seas tímido a la hora de discutir estas ambiciones con ellos. 💪
Carruthers sugiere proponer objetivos desafiantes para mostrar tu compromiso y crear un acuerdo inicial. Pero recuerda, debes justificar tu aumento salarial potencial. “Debe haber una razón para un aumento de sueldo”, dice.
5. Encuentra un equilibrio entre dos extremos ⚖️
Craig Donald, CIO en la Asociación de Fútbol, dice que es vital demostrar tu valor. Él cree que la mejor manera de negociar un aumento de sueldo es demostrar constantemente tu valor durante tu tiempo en la organización.
🎯 Consejo Profesional: En lugar de depender de una táctica como obtener otra oferta de trabajo para aprovechar tus negociaciones salariales, concéntrate en demostrar constantemente tu valía y encontrar un equilibrio entre resaltar tus logros y ser modesto. 📣
“La gente se da cuenta cuando muestras constantemente tu valor. El éxito consiste en encontrar formas de demostrar tu valor con sensibilidad y empatía”, explica Donald.
Preguntas y Respuestas
P: ¿Es aconsejable mencionar el costo de vida al negociar un aumento de sueldo?
R: Según Bev White, CEO de Harvey Nash, mencionar solo el costo de vida probablemente no sea suficiente porque las empresas tienen que lidiar con problemas de costo de vida en general. Es importante proporcionar evidencia adicional y valor más allá del costo de vida para justificar tu aumento de sueldo.
P: ¿Cómo destacar sin sonar como un fanfarrón?
R: Ben Elms, Director de Ingresos de Expereo, sugiere encontrar un equilibrio entre pasar desapercibido y resaltar ocasionalmente tus logros. Se trata de mostrar tu valor con sensibilidad y empatía, asegurándote de ofrecer resultados sobresalientes de manera constante sin alardear constantemente de ellos.
P: ¿Debería amenazar con dejar mi trabajo para obtener un aumento de sueldo?
R: ¡Absolutamente no! Según Ben Elms, chantajear a alguien para obtener un aumento de sueldo no es la forma correcta de jugar el juego. En su lugar, concéntrate en demostrar tu contribución única al negocio. Si te sientes infravalorado, mantén una conversación respetuosa con tu jefe sobre tus preocupaciones y proporciona evidencia de tu valía.
En Conclusión
Negociar un aumento de sueldo es un proceso delicado que requiere estrategia y habilidad. Siguiendo los consejos de estos líderes empresariales, puedes aumentar tus posibilidades de obtener con éxito el aumento salarial que te mereces. Recuerda, no se trata solo de pedir más dinero, sino también de demostrar tu valor y hacerlo una proposición aceptable para tu jefe. ¡Así que sal ahí fuera, muestra tus habilidades y consigue ese merecido aumento de sueldo! 💸
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¿Qué opinas sobre negociar un aumento de sueldo? ¿Has probado alguno de estos consejos? Comparte tus experiencias en los comentarios a continuación. Y no te olvides de compartir este artículo con tus amigos y colegas en las redes sociales. ¡Ayudemos a todos a mejorar su juego salarial! 🚀✨
