¿Cómo es la práctica en Manasaram Architects, Bangalore? ¿Cómo ha sido la experiencia? ¿Cuál fue el alcance del trabajo para la pasantía?

Manasaram Architects ha ideado un modelo separado con 7-9 módulos para los pasantes en su oficina para prepararlos con todas las habilidades necesarias para ser un arquitecto exitoso en el mundo de hoy. Los módulos consisten en diseño, investigación, diseño de productos, informes, concursos, voluntariado, documentación, etc. Se espera que los pasantes trabajen en cada módulo para finalizar las pasantías y esto es supervisado personalmente por Ar Neelam Manjunath. Este método también le da al pasante una dirección para el futuro en cuanto a lo que quieren hacer más en su profesión.

Orgulloso de decir que nuestros pasantes han sobresalido y superado en sus vivas, y este sistema de módulos ha sido muy apreciado por varias universidades. ¡La mayoría de estos pasantes nos han enviado sus notas y agradecimientos por el tipo de trabajo, el ambiente de aprendizaje y la orientación que obtuvieron aquí!

Recibimos ayuda de varios estudiantes de todo el mundo, no solo de la India, para pasantías (promedio de 200 a 250 solicitudes por semestre) en su trabajo de tesis, solo viendo el trabajo en el sitio, el aprendizaje práctico y muchos más. Y no son solo arquitectos, diseñadores de productos, ingenieros, artistas, investigadores sociales, burócratas, artesanos, etc.

Manasaram Architects, como es de conocimiento público, ha estado trabajando en modo misión en el campo de la arquitectura sostenible y especialmente Bamboo, últimamente Mud and Bamboo. Junto con CGBMT están luchando varios problemas día y noche para incorporar estos humildes materiales para mitigar el calentamiento global. ¡Y para ellos su misión está por encima de cualquiera, incluso ellos mismos, y sinceramente aprecian la sinceridad!

Gran parte del trabajo voluntario ocurre en la oficina, pero los pasantes tienen la opción de optar por él y casi todos lo hacen. ¡Les dan certificados para los trabajos de voluntariado y los llamamos con cariño nuestros embajadores!

Por lo tanto, debe unirse solo si está interesado en el tipo de trabajo que están haciendo y cree en su misión. De lo contrario, ¡nadarás contra la corriente y sentirás que estás mejor en otro lugar!

Yo también estaré de acuerdo con otros que respondieron la pregunta antes. El ambiente te hará pensar si realmente estás en India o en algún otro país donde. Pero cuando se une a la empresa y conoce el trabajo en profundidad, se dará cuenta de que no hay trabajo que profundizar. ver cualquier lugar y todo lo que ves son 2 proyectos ‘sinfonía de bambú y casa de 5 elementos’

Como pasante, se le dará trabajo como maquetas y tarjetas para año nuevo, Diwali y despedidas. cuando se trata de redactar, se le dará casi nada interesante (no hay trabajo nuevo, así que simplemente modifique el antiguo proyecto en proceso). No hay visita al sitio.

se le obligará a trabajar los sábados y domingos hasta media noche (el trabajo ni siquiera cuenta) y algunas veces se espera que complete todo el trabajo antes de las 12 p. m. del día siguiente; pero ni puede permanecer en el cargo después de las 8 p.m., ni puede ingresar a la oficina antes de las 7 a.m., ni puede llevarse el trabajo a casa. (¿qué … cómo se supone que lo terminemos?)

no será respetado por nada, tendrá un trabajo adicional de gerente de oficina, se lo obligará a trabajar para jornadas de puertas abiertas y exposiciones, y se le pedirá que pague por TALLERES QUE ESTÁ VOLUNTARIANDO POR FIRMA.

Además, quieren que aprendas y promuevas el bambú, pero en realidad nunca te han expuesto al bambú. No existe un ambiente de trabajo amigable, sino la frustración de todo el mundo que se le arroje. SIEMPRE TONO DURO.

así que concluiré con … NO … Como pasante o como personal nuevo o de trabajo como arquitecto, gerente, empleado de oficina, su valor es cero y lo que aprende es .01% de la expectativa real.

Pruebe algún lugar donde pueda aprender y reciba un trato más fresco y no se espere que tenga una experiencia de 30 años.

Los arquitectos de Manasaram tienen una gran historia asociada cuando se trata de pasantes, arquitectos o cualquier otro personal que abandone la oficina de una vez. Esta es una tendencia regular que los recién llegados generalmente no conocen. La mayoría de nosotros nos sentimos halagados por el espacio de la oficina que definitivamente es hermoso. Pero como yo y la mayoría de los colegas estaría de acuerdo, hay cero aprendizaje que puede suceder en esta empresa. Además, los pasantes no recibirán ningún tipo de respeto y son contratados para trabajos puramente mundanos. Yo diría estricto ¡No, no!

Como pasante, debe estar en un ambiente alentador y positivo donde pueda aprender. Aquí obtendrá una gran cantidad de trabajo de creación de modelos y no tendrá tiempo ni respeto del Arquitecto, por lo que no lo recomendaría. Aunque la oficina es hermosa, y eso puede hacer que quieras trabajar aquí, el encanto se detiene allí. Hay muchas mejores oportunidades, busca en otro lado.